生产管理储备干部(玉林)
6-10K·13薪
玉林在校/应届本科
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招聘要求: 1、岗位要求: 有自我变革意识和好奇心，善学习，对业务/业界/专业.领域新理念及趋势敏感;善于沟通、勤于总结、专于改善。 2、学历要求: -
大满贯奶茶店(不招假期工与兼职) 一、薪资待遇 2000基本工资+200全勤奖+300伙食补助+提成+工龄奖+生日神秘礼物；每月团建活动等； 二、工作时间 月 -
有爱心，有责任心，积极向上，
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负责婴幼儿游泳，顾客沟通，日常卫生维护
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1.学历要求：美术或设计类相关专业（专科、本科均可），会国画者优先。 2.公司待遇：全职人员有五险、绩效奖金、话补、饭补 3.年龄要求：20—40岁 4.工作地
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职位描述： 工作内容： 1、进行管辖区段内的安全生产、文明施工监督检查； 2、对管辖区段内施工现场各项安全技术措施进行日常性检查，对施工过程中操作人员的行为进 -
宇宙第一大药厂招人了： 辉瑞制药有限公司 全球最大的制药公司 全球500强 全球跨国制药企业第一名 优秀产品：EMB产品线 招聘岗位:零售医学信息沟通专员(实 -
一、岗位职责： 负责玉林、梧州、贵港、岑溪地区薪酬绩效工作，并组织统筹实施桂东南区域薪酬绩效工作，制定合理的绩效薪酬方案。 二、任职资格： 1）人力资源管理、应
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①在直属领导带领下，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ②通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ③根据公司销售计划，
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广西玉林博白县招高速公路资料员实习生一名，3500～4000/月，包吃住，月休4天，懂电脑，有师傅带
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本中心主要招生各类发育迟缓儿童， 能接受再投！ 持有 教师资格证 社工证 心理学证 护士证 健康管理证 优先录用 工作时间： 1、周一至周五上班 周六日休
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一：主要工作内容 1.协助分公司领导处理日常行政事务 2.接待到访客户，统筹安排玉林分公司后端工作任务 3.定期举行内部学习会议，组织大家学习政策内容 4.策划 -
幼儿体能指导教学，体智能教师，篮球教练，年龄18～26周岁（身高168cm以上） 1、给各大幼儿园上体智能课，跆拳道课，篮球课，协助幼儿园举办各类大型活动 2、 -
1、小班-大班带班老师； 2、能吃苦耐劳，热爱幼儿事业，有爱心，责任心强； 3、基础底薪3000元/月（到手），上不封顶；转正后公司全额缴纳五险一金。公司包住宿 -
1.电气自动化及相关专业大专及以上学历，1年电气设计工作经验，有设计院工作经验者优先考虑； 2.熟悉电气设计规范；熟练使用CAD或电气图纸设计相关软件； 3.能 -
担任教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量，为儿童提供专业高品质的学习体验
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运营，直播。需求广西玉林本地。谢谢！
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1、岗位职责: 根据中心的销售目标，分解市场任务指标，完成中心有效到访名单量; 负责拓展市场推广合作渠道，提高潜在客户的质量:对所负责中心的合作商进行有效阶段性
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1.负责货物进出库点数，仓库的日常整理打扫和货堆的安排 2.要求工作认真有耐心，能够随机应变，能吃苦耐劳 3.年龄25−48岁，男女不限，身体健康 4.待遇26
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江山地产：招人，招合作伙伴 店务经理：保底年薪8.4万+提成 营业经理：保底年薪6.6万+提成 业务经理：保底年薪5.4万+提成 高级顾问：保底年薪4.2万+提
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广西中融现代工程设计咨询有限公司是一家立足南宁、辐射广西、面向全国的具有国内国际视野的新型设计咨询公司，由来自国内著名甲级设计院的注册建筑师、注册造价师、一级注 -
岗位职责： 1.根据患者疾病情况及检查治疗单项目完成相关项目测试与评估。 2.严格执行患者身份识别制度和查对制度核查患者身份信息并进行身份信息录入。 3.评估结 -
1.招聘负责玉州，福绵，博白，陆川，北流，容县业务员若干名！ 2.要求专职，有客户资源交通工具销售工作经验优先考虑！
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【项目介绍】 千呈冷链金融监管仓，冷库单栋建筑面积1万平方米，总库容量达9万立方米，是玉林地区单体规模最大的公共型低温冷库。项目是集多温仓储、集中监管、冷链配送 -
岗位要求 1、有摄影1年以上工作经验，儿童拍摄经验优先，可以独立完成拍摄任务。 2、对色彩，构图有较高造诣，有摄影经验。 3、具备美术功底，有较高艺术水准。 4
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招制衣厂纸样一名 有排过男装休闲裤。牛仔裤。五年以上经验。 ET软件优先 保底一万，底薪加提成。 包吃包住 电话191777503913 地址：广西玉林五联大村
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1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具备教育心理学知识，较 -
薪资福利：底薪+课时费 每年寒暑假带薪休假10天 晋升空间：1、先做好第一个分校的美术老师，可以是有丰富的3-12岁孩子美术教学经验，也可以是热爱美术事业，有 -
岗位职责： 1、负责公司业务销售及推广（体检服务，健康管理等）； 2、开拓新客户, 维护老客户，保持客户间的长期战略合作； 3、有效执行公司的销售策
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1、深入了解学员需求，为学员提供各类考试政策的解答，帮助学员量身定制学习计划； 2、根据学员学习特点和基础，结合学习方案，推荐最匹配学员需求的课程产品或增值服务
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