少儿编程老师
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南充顺庆区南充市政府在校/应届本科
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中国少儿编程教育领导品牌——编程猫 中国青少年机器人教育旗帜品牌——搭搭乐乐 一站式青少年科技教育学校 尽在南充搭搭乐乐人工智能培训学校 带给南充孩子人 -
有一定的审美 能吃苦 可以接受加班/熬夜 -
工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆 -
Job Responsibilities: Engagement in supply chain management Excellent understand -
1：优越的薪酬 销售人员底薪2500+高额提成，公司月均收入8000，上不封顶 营业经理3000+提成50-85%+团队业绩5%提成+店面利润分红50%，公司经 -
1.负责协助经理做好对外公共关系的协调，协助处理相关商务接待工作公司日常事务. 2.掌握经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅程时间 3.要求具有较强的时间管理 -
职位描述： 1、负责公司原材料采购（请购单单据审核，接单工作）； 2、负责所需原材料进行询比价，确定合格供货商； 3、定期对原材料市场价格进行调查，了解市场价格 -
1：会收集信息，分析信息数据，根据公司的规划布局开发家装公司和门店客户签单回款合作； 2：配合各种市场营销活动，组织开展活动能力； 3：吃苦耐劳，执行力强，可以
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一、岗位职责： 1、具备较强的学习能力，能够在部门主管领导下独立开展工作。 2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。 3、沟通能力强，持续能力强，有激情，有亲和力 -
如今，douyin小店蓝海红利项目，你还要错过吗？ 负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。 douyin小店蓝海红利项目，公司真实运营操作，提供全程扶持
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工作内容 1. 根据行方现场操作规章制度，主要负责银行业务数据的录入及票据审核工作，对基本的客户信息和票据资料进行录入，审核； 2. 根据行方现场操作规章制度， -
【工作职责】 联系当地大、中、小及政府单位通过百度平台做互联网推广，给企业解决营销问题、企业曝光问题、企业知名度问题等等。 【招聘要求】 1、大专及以上，学习能 -
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集
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岗位职责 1、负责完成招聘需求收集、人才搜寻、面试等工作，高效高质的完成所支持技术职位的招聘工作； 2、对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设； 3、总 -
南充民健医院简介 南充民健医院于1998年经南充市卫健局注册成立，与“南充市第二社会福利院”实行“两块牌子、一套班子”的管理模式。主要收治民政救 -
1、负责装饰项目的成本分析、经营策划工作，以及全过程跟踪核算离结算工作和清单编制工作。 2、负责装饰项目的成本测算，核算和结算工作。 3、负责项目前期投标，项目 -
工作职责 1、公司产品医疗器械资质办理的前期策划、步骤安排、资源选定等工作。 2、公司产品医疗器械资质办理的跟进、资料准备、接洽、实施办理等系列相关工作（不排除 -
1、年龄18-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、通过网络收集，发布房屋、 -
1.本公司主要经营范围：专业银行贷款咨询服务 2.主要工作内容:你只需要寻找有资金需求客户,公司企业，其他交给我们 3.专业后勤团对，为客户保驾护航……公司全 -
工作内容：互联网广告官方广告位渠道推广，公司提供客户资源，筛选优质客户，促进合作成交 工作时间：上午9:00-11:55 下午14:00-18:30周末固定 -
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1.相当于业务员，工作时间自由，靠业绩拿提成，提成高
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工作内容：公司活动宣传推广，增加公司被关注度；宣传垃圾分类知识，提升居民环保意识。 试用期1个月，试用期工资2300元。 欢迎应届毕业生投递
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1.性格外向，有一定的沟通能力， 2.勤奋好学 3.服从管理
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工作内容： 1、负责客户的开发、咨询楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，熟知公司合作楼盘项目信息，匹配合适房源 ； 3、负责跟
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只负责小区营销办理宽带5G改造
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职位要求： 1、项目区域市场调查； 2、项目整体营销策划及阶段营销策划方案撰写； 3、项目活动方案制定及执行跟进，活动效果评估及总结； 4、项目推广计划
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一、工作内容： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
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