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1、负责关键字提炼,标题、网页的美化;
2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则,加以运用;
3、需要对b2b平台的维护、创新;
4、
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不能懒惰,有亲和力,勤奋一点,对健身行业有兴趣的朋友!工作环境轻松,没有任何压力!享受健康生活
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总经理助理
行政助理,管理
本科
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行政事项,按要求完成
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能独立完成跆拳道基础班课程教学及基本行政管理
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处理办公室日常
负责后勤
会用简单的办公软件
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岗位描述:
培训主任(在职公务员干部培训)
岗位职责:
1.与合作单位的培训业务梳理,签订协议;
2.培训计划落实,师资资源安排,酒店住宿餐饮会场排定;合理控
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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办公室内部事务,人事行政后勤方面的工作
男女各1人,应届毕业生优先,会开车优先
活泼开朗健谈
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协助信贷内勤做好资料信息录入资料归集整理工作。
招募条件
1.大专及以上学生(全日制普通高等院校),专业不限
2.性格开朗,气质阳光,谈吐大方、举止得体,思维能
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岗位职责:1、助理行政工作,亲切接听客户来电,能够分析并评估来电者情况;2、正式咨询前能够与咨客在线沟通/预约及接待工作,协调咨询师与咨客安排。3. 工作认真负
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行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
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组织办好会议接待、娱乐等各项活动
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岗位职责:
1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;
2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系;
3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
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【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践培训,期
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工作内容
1.订单的修改,下单,审核,调拨单,转出与转入,订单的处理与跟进。
2.工厂下发文件的传达,存档,根据需求做好同工厂的沟通协调工作
3.其他与业务有关
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负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货
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工作职责:
<1>负责迎接家长、宝宝,要主动、亲切的欢迎来客,并引导客户换鞋、存包;
<2>负责给会员宝宝和非会员宝宝签到,会员及体验宝宝家长按表格签名,为宝宝
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1.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
2.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
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英语教师是指在主管教学领导、教研组长的领导下,做好本科教学工作。
一、岗位职责:
1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
2、根据各年级特点,
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【职位要求】
1、年龄:18-30周岁;
2、高中以上文化,有汽车维修工基础;
3、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准;
4、爱岗敬业,做事认真细致;
5、服
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1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。
2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。
3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提
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岗位内容:
1.所有生产数据的系统录入;
2.原物料分摊录入与核对;
3.成品缴库录入与核对;
4.原物料、辅料进料系统录入和核对;
5.与资材和制造
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【岗位名称】 助教(实习生)
【岗位职责】
1、 积极、乐观、活泼,能够很好的与孩子沟通;
2、 参与教学前期的研究和培训,熟悉、熟练操作教具;
3、 积极
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1.负责公司对国家法律法规的正确执行;
2.负责起草或参与起草公司相关规章制度,为公司治理、规范运营提供重要法律保障;
3.负责审核、起草或参与起草公司拟签署合
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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招聘各科教师,文员,市场专员等
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岗位职责:
1、前台岗位日常接待工作;
2、接待到店咨询的家长,介绍相关课程信息;
3、校区日常运营数据的登记和汇报;
4、学员课程安排和管理工作;
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1 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者灵活拒绝。
2 穿着得体,形象整洁。展示公司良好形象。
3 不定时