人事专员
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苏州昆山市安亭在校/应届高中
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负责公司前台接待，总经理办公室日常卫生的维护，公司办公环境，快件的接收发送，办公用品的采购维护等 -
主要工作内容： 负责人员的招聘 办理人员的入职离职 上班地点： 梅列区东新六路泉州商会23楼2303 上班时间： 早上8点20-11点50 下午2点30-5点3 -
招聘岗位人员 应届学生优先
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工作认真负责，态度决定一切。工作环境优美，工作内容轻松 -
浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司，目前公司正在蓬勃发展中，业务扩展迅速，急需招聘一名行政助理。 因公司还处于发展阶段，所以 -
日常负责公司业务办理，人事管理，档案材料存档，人事接待，客户洽谈，普通话流利，气质佳
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工作内容：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
任职要求： （1）性别：不限，年龄40周岁以下，身体健康，无不良犯罪史； （2）大专及以上学历，人力资源管理专业，有1年以上人事管理工作经验，可接受优秀应届毕业
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要求同岗位工作经验1年以上，熟悉招聘流程 1、协助经理梳理公司人员编制、制作公司人员动态编制表，完善编制表数据。 2、根据编制与实际招聘需求制作招聘周报制定招聘 -
岗位职责: 1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作 2、进行相关会议的组织、布置，负责会议的记录及整理； 3、协助做好各级领导、客人的接待工作，能积 -
岗位职责： 1、配合实施顾问采集客户需求，设计业务解决方案，并完成系统实施和客户培训。 2、配合实施顾问跟进客户，提供持续客户支持，向客户发布新功能通知和采集新 -
负责各个岗位的招聘 办理入职离职 各个岗位的培训 需要能力强的人 -
每天发布招聘信息，电话约谈，人员入档统计，职责监督，参加招聘会， -
负责公司来访人员的接待、指引工作；2、办公室电话的接听、转接工作等；3、考勤、办公用品订购与记录等日常行政事务、公司证件延期、继续教育培训、变更等 事宜和公章,
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招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
职位要求： 1、负责图片的美化和处理； 2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化； 3、配合运营，设计活动主题、Banner海报、单品推广图等 4、协助产品摄影，沟通
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公司介绍：公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案，同时为多家银行提供专业化服务方案。 市场人员需根据公司产品 -
工作内容： 1、配合上级完善公司发展，涉及行政、人事、市场 2、能够帮助其他岗位新人有效开展工作，统筹公司全面发展 3、要求了解整个公司的业务模式并能带领 -
工作内容： 1、充分了解掌握负责公司的人力资源状况； 2、负责当地人员薪资核算绩效考核方案的设定工作，社保增减员工作。 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟 -
一、岗位职责： 1、公司提供端口（无需个人自费），发布房源信息； 2、根据客户需求，提供合适房源带看，终成交； 3、业务分布：一手房、二手房、租房。 二、任职要 -
职位描述： 一．岗位职责 1、根据公司的发展规划，制定并完成月度、季度、年度招聘计划； 2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，保证充足的人才供应，以满足 -
1 公司各部门人员的招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司企业文化的建设 6 公司 -
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的
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整个公司招聘，人事，底薪加提成 -
岗位职责： 1、主要负责人事招聘工作，能够及时为公司招募相应人才 2、负责人事档案的及时更新 3、负责员工入、离职的办理及备案 4、能够配合和协调公司相关集体活 -
网络招聘专员 岗位职责: 1、负责实施招聘工作，在规定时间内完成公司招聘计划； 2、招聘资料管理，招聘数据分析，严格确保招聘流程符合公司流程； 3、在58、bo -
无责底薪第一月3300加提成 无责底薪第二月3500加提成 无责底薪第三月3800加提成 16到40以内 沟通没问题即可
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工作地点:南京。南京 岗位职责： 1、根据各企业的招聘需求，制定招聘方案，完成招聘目标; 2、搜集简历，对简历进行分类、筛选， -
请进入安徽省水利厅网站—厅属单位—省梅山水库管理处—通知公告，按公告要求发邮件投递简历。 一、岗位职责： 1、负责综合性文稿、领导讲话稿、汇报材料、规章制度
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