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品牌顾问:从branding的角度出发帮助客户解决问题。具备经营者和用户两边的视野和思考问题的能力。
・1.有关地产,文化旅游等销售策划经验者・2.非常高的沟通
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团队意识强,责任心强,表达能力好,工作态度好,有良好的社交能力。
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提供培训 带薪培训 提供住宿
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少儿口才培训老师
曲艺、相声、朗诵、主持、表演、童话剧等
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工作内容是教学员 上冲压模具设计课程,指导学员,有冲压模具设计项目工作经验,会cad ug 等三维软件,工作积极 热爱教育 善于沟通
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用友政务GRP-U8
岗位职责:
1、为客户安装软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
2、帮助企业用户对软件进行实施,引导实施过程;
3
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对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员,及时回复工作微信或电话内容,拍照片或视频制作工作短视频,服从公司安排
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岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,主动开发新客户,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
3.为客户
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1、具备良好的组织能力、理解能力、表达能力和沟通能力,负责市场活动的组织和开展。
2、策划招生活动,定期做好品牌宣传,根据机构制定的招新目标,组织机构人员完成招
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【咦,链家是谁?】
链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷的批改等工作;
3、根据学员情况因材施教,提供高专业的品质教学
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岗位要求:
1、有一年以上工作经验
2、具有良好的团队协作精神,优秀的表达能力与较强的逻辑思维能力
3、本科以上学历
4、能针对学生情况,制定个性化的课程讲授
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一、工作内容
帮助专科同学解决学历问题
二、工作要求
1.有良好的语言表达能力
2.性格开朗,积极向上,有良好的团队意识
3.能够熟练的掌握黑龙江专升本政策
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课程研发教师:
1、岗位职责:主要负责机器人课程的教学和教研,负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程,课程轻松愉悦,娱乐性高;
2、任职资格:教育相关专业、计
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:(没有相关经验亦可)
1.负责课程内容(K12阶段的人工智能/机器人系列课程)的策划、案例收集、编排、上线。
2.课程PPT制作、以及课程所需辅助资源
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1、公司项目交付,包括:技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作;
2、提供产品及解决方案提供技术支持,包括:为客户及合作伙伴提供远程、现场技术支持;
3、
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我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一起“安广厦万间,任游子逐梦”!
【租赁经纪人做什么?】
服务+
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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1、职位月薪:3000元+业绩提成
2、职位要求:
熟悉Photoshop,会简易修图!
擅长软文写作
熟悉微信公众号维护。
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行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
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1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责
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1.可以熟练应用办公类软件,ppt等
2.根据市场及特定人群需求参与营销计划方向疏导
3.培训课程的相关教务辅助
4.最新文献资料整理,分析,编写与公司产品相关
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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工作内容:
1,工作内容主要负责美术教学及教学准备相关事务教授少儿创意绘画课程
2,保证教学品质和家长沟通学员课堂学习情况及表现
3,参与教学主观布置的相关工作
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各