市场营销
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汕头金平区龙眼南路在校/应届大专
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职位职责： 1、拜访所负责区域的新商家，并达成与饿了么的合作； 2、建立和维护已签约商家合作关系，整个资源帮助商家提升单量； 3、与其他大型商业城合作开展拉新地 -
基本要求：在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验 一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情 -
负责该区域技术服务工作； 猪精配送、查情配种的技术指导； 负责公司生产管理专员的技能培训； 指导养户按照公司标准建设圈舍，获得最佳经济效益； 负责养殖防疫，动物 -
地点:服从全国分配 岗位要求: 1、负责完成所辖区域的销售任务/回款任务及区域内商业客户的超资信欠款 清理工作; 2、负责按大区规划建设并管理所辖区域的商业客户 -
岗位职责： 1. 负责就读学校的校园大使工作； 2. 向在校大学生推广我司外卖领券公众号 3. 了解和介绍外卖券的领取和使用； 4. 负责相应校区市场的
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主要负责快递配送和寄件揽收，无需经验前期有人带，工作氛围融洽，免费提供三轮车，如果没有住的地方这边也可以提供
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初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用
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1、负责哈尔滨市内顺丰同城站点形象与安全标准化、骑手形象标准化检核任务承接，通过 线上、线下结合等手段，开展问题督查与问 责，客观呈现业务现状。 2、对履约检查 -
c1驾照，无酒驾醉驾记录 服从公司安排，能吃苦耐劳 月休4天 职位招聘3人 敬邀有志人士加入 -
主要做海口区域及周边物流货物配送。工作任务：每天早上到老城的金畅物流园仓库装货，然后拉回海口市内来配送，每天一趟。配送货物有大有小，基本都是水、酒、衣服、大米、
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一、统计经销商信息大全（经销商所有信息统计表），前期有人教。 1、经销商信息统计； 2、经销商推广服务协议收集、整理。 二、客户服务 1、查款、发货、订 -
工作内容： 1、负责快件在途跟踪及配送质量 2、物流数据统计和分析； 3、 完成上级交办的其他工作； 职位要求： 1、熟悉电脑基本操作，制作表格； 2、懂粤语、 -
1、收集跟踪货物订单的发运、到达、入库、卸货等全流程情况； 2、参与配送中心内部各部门实际物流运营运作； 3、运营数据录入，收集，分析，提出合理化建议改善； 4 -
电商工作 打字聊天 新人一对一培训快速出单 新人稳定4500，两三月熟悉业务之后月入过万，一年晋升管理层薪资翻倍，不用怀疑电商就是很赚钱，电商销售是电商里最最赚 -
寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
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具体的工作内容就是管理站内派件员的签收率，早上八点半上班至晚上八点半下班，一个星期有一天休假时间，有做快递相关管理经验者优先 有圣器，一个月一个月试用期内工资 -
开车送货推销产品，多劳多得。
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1⃣职位:业务拓展经理10名 薪资:4000+五险 年龄:20-35周岁（男女不限） 工作时间:早8:30-晚18:30 岗位职责:外卖商家运营及客情维护，开辟 -
岗位职责： 1、站点日常管理：负责站点的6S管理、物资盘点、台帐建立、站点所有设备维护管理 2、指标改善：负责日常邮件处理、异常指标核实反馈、改善措施制定推动 -
职位描述： 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜； 2、做好公司营销工作，开拓市场，完成目标任务； 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制 -
线上运营专员（团购，外卖及小程序相关） 工作内容： 1.跟定门店线上运营，把控外卖环节中：接发单、出品、客诉、个性化服务。 2.执行活动，并整理数据汇报上级。 -
岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱零售行业，年龄23-40岁之间； 2、3年以上零售行业工作经验，有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先； 3、具备1年以上 -
工作内容： 1、开发义乌物流市场项目。 2、保障甲方和其他部门完成运输计划 3、负责日常车辆调度安排，司机日常管理，保证配送时效和成本最优化 4、司机业务培训， -
负责配送客户所需要的医疗器械。
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实习生岗位，要求能连续工作3个月以上，药学相关专业优先； 办公室辅助工作； 资料复印，上传； 阳光平台点配送等。 -
工作内容： 1、负责每天货物入库登记； 2、门店货物的整理及盘库； 3、配送区域内客户订单货物； 4、跟踪客户发货情况确保客户签收； 工作要求： 1、 -
一、岗位职责： 1、根据公司业务方向，为客户提供美观规范的设计方案； 2、结合企事业单位的营销策略和发展方向，确定设计稿与现场的美陈设备匹配； 3、负责 -
司机 装车 卸车 送货 销售
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一．【岗位职责】 1.负责美团外卖运营策略制定，产品策划/发布，推动店铺销量； 2.美团外卖官方指定运营商，负责日常与外卖商家对接，处理外卖问题，提出有效提升方 -
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