挖掘机维修技术员
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成都武侯区簇桥1-3年大专
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岗位职责： 1、负责公司所售设备的维修、保养工作； 2、与客户进行良好沟通，挖掘客户需求，开发维修业务，配件销售； 3、了解熟悉机械原理相关知识； 4、 -
1.负责当地政府关系拓展与维护. 2.负责当地政府项目的实施与管理. 3.负责政府服务产品的销售. 4.负责当地政府项目申报 -
电话销售 移动外呼 职位：前台、总机、接待 福利：年终奖、交通补助、加班补助等 工作内容：负责对移动目标客户进行业务推广与办理。 工作要求：对待工作认真负责，有 -
工作内容： 新媒体运营视频方向，包含短视频拍摄、视频直播等。 工作要求： 1.英语优秀。因为相关专业或者从事英语教学工作优先。 2.能够接受上镜，幕后工作不 -
热爱摄影，喜欢宝贝，有上进心 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
北京工作 线上面试 目前主要做租赁和买卖，拿租赁来说一般都是租客在APP端看好房源再联系我们，然后负责带看和后期签约维护，因为资源的话还是APP渠道主动咨询偏多 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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1、负责微信等相关媒体内容的编辑及广告文案的撰写和排版，有一定的文案策划能力；2、负责广场活动档期媒体计划的编排，执行落地；3、负责部分素材的拍摄，视频剪辑；4 -
一、机器人老师岗位要求： 1.教授机器人搭建、编程的常规课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结。 2.制学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况， -
【岗位职责】 1、根据公司销售目标完成产品在各OTA、平台、旅行社等渠道的推广 2、定期了解市场信息，反馈市场情况，及时跟进市场动态 3、熟悉公司产品 -
岗位要求：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机; 3.完善公司采购 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进
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负责店内客户接待，按照标准流程接待客户，负责后期可以遗留项目的跟踪，以及用车情况的了解，后期客户的维护，邀约 -
【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持，包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等； 2、负责行业客户信息的收集，形成市场分析报 -
【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供 -
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训 -
岗位描述： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节； 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 3.定期向店长汇 -
熟悉公司情况，在公司研发、工艺、质量、生产、销售等各个环节进行培养，成为公司扩产增量的技术型关键人才 1.高分子材料、无机非金属材料、材料科学与工程、材料物理、 -
店面卫生，接待客户，账目管理，销售
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1、根据酒店全年发展战略做出酒店全年销售预算、并按淡旺季分解到各季度月份执行完成任务; 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料; 3、建立完善客户档案开发新客户 -
岗位职责：1、针对公司金融产品，进行新客户开发，维护老客户2、负责客户维护工作，为客户提供专业化金融服务管理工作1、年龄22-45岁，大专及以上学历，金融、市场 -
1.性格开朗乐观2.喜欢和人打交道.3有一定的沟通能力。 -
1.负责会员每日来访接待 出入场管理 2. 接待客户来访咨询 3.电脑录入及汇集会员信息
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岗位职责： 1、根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目的严谨性； 2、能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组过 -
搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售经理提供销售信息 -
岗位职责： 1、根据公司产品销售情况，完成现有产品售后临床培训及支持（国际及国内）； 2、配合产品市场需求提供全方位的临床支持 ； 3、完成上家交办的其他工作 -
任职资格： 1、具有较强的语言表达能力，积极热情有理想，有良好的团队精神，吃苦 耐劳； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和 力； -
工作内容: 1、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 2、陪同客户看房，促成二手房买卖，成交; 3、负责公司客户资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作
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工作内容和职责是： 定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议； 准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便
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