软件开发工程师（iOS）
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福州鼓楼区福飞南路经验不限学历不限
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工作内容 1、根据项目需求，进行应用软件程序设计及开发工作； 2、参与讨论软件模块功能、操作流程及界面布局等客户端设计； 3、根据需求和分配的工作，完成程 -
福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
岗位职责: 1、负责公司软装设计助理工作，配合公司主创设计师的设计创意与策划 2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作 3、负责软装设计方案 -
工作内容： 1、审核施工图纸，编制施工进度表 2.组织施工，把控施工质量，进度，确保安全文明施工。 3.协调甲方 物业 及施工队各方，解决现场问题，推进施工计划
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1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理 -
一、岗位职责： 1、协助配合主管交代的各项工作任务，完成信息化应用解决方案推广，从项目初期跟进到落地执行 2、工作包含不限于以下让内容：商务跟进、接洽投标、产品
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1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责计划、统计的管理工作； 4、负责工程项目的内业管理工作；
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1.电力专业 2.熟练运用CAD
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岗位要求： 1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体 -
岗位描述: 培训主任（在职公务员干部培训） 岗位职责： 1.与合作单位的培训业务梳理，签订协议; 2.培训计划落实，师资资源安排，酒店住宿餐饮会场排定;合理控 -
1、硕士及以上学历，细胞生物学相关专业 2、熟悉生物、细胞、药学相关（非医疗器械）行业背景 3、于科研单位中拥有良好的人际网络 4、具有良好的学习能力、沟通能力 -
岗位职责： 1.按要求分配完成相关生物医学基础实验项目，如蛋白实验、细胞实验等。 2.制定实验进程，定期反馈相关实验进度进展。 3.管理维护实验室日常环境 -
工作内容： 配合经理负责询价跟单等 要求： 1. 英语会基本听说写 2. 热爱外贸，有热情，积极主动学习 3. 欢迎应届毕业生 待遇： 提供专业业务培训 -
【岗位职责】 进行小儿病情的诊断，利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。 【任职要求】 1.相关针灸推拿专业毕业生。 2.持有执业资格证者的优 -
【工作内容】 1.搜集、整理并掌握有关政府部门的科技政策申报最新资讯，并向上级及时汇报； 2.参与有关科技政策／资质的申报、知识产权注册提交等工作，协助部门准备 -
1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制； 2.协助设计师负责现场施工维护； 3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档； 4.协助设计师
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岗位描述： 1.负责前期与客户沟通，提出合理建议并负责策划方案的创意和实施计划等相关文案的撰写。 2.客户婚礼的项目负责人。 任职资格： 1、大专及以上学历，
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工作内容 1：确保安全施工，把好工序质量关，掌握施工计划的关键路线并进行动态管理，保证施工进度； 2、执行各项分项工程的技术交流、复核、隐蔽工程、交接班、文明施 -
岗位职责 负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求，以及客户产品应用需求开发工作。 岗位要求 1、应届毕业生，本科以上学历，电子、通信及电气自动化相关专业； -
工作职责： 1. 你将负责迈普重要项目交付，包括：技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作； 2. 你将为迈普产品及解决方案提供技术支持，包括： -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
【岗位职责】 1、具有良好的问题定位及分析能力，能对业务流程提出需求漏洞及优化方案。 2、熟悉编写测试方案、测试案例、测试报告等相关文档。 3、配合前后端开发人 -
1.负责集团公司基础办公设备维护及安全 2.参与集团ERP,OA等系统项目建设和维护工作 3. 协助上级领导完善各模块应用操作指导工作 4. 领导交代的其他工作 -
1 公司各部门人员的招聘 2 公司员工的培训、考核、建议 3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4 公司对外事务联系和办理 5 公司企业文化的建设 6 公司 -
岗位职责： 1、负责电话总机服务；文档资料整理存放，通知发放。 2、上下班中心设备的检查维护，并指导其他部门使用办公设备。 3、提供中心课程咨询服务， -
工作内容：根据项目建设总体要求，按照实施主计划，做好需求调研，流程梳理，方案设计，环境搭建，测试验证，数据准备，培训辅导，运行支持等工作。涉及集团财务，合并报表 -
岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 -
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学习餐厅日常营运 学习人员管理等方面工作 有专人培训 最快18个月升迁餐厅总经理 上班弹性时间 晋升空间大 工作环境良好 氛围轻松愉快 福利待遇： 五险一金 -
1、学习并掌握通信现场的设备调试、运维等工作。 2、通信技术、有线传输、通信工程等通信相关专业； 3、工作认真踏实，责任心强，执行力强，具有一定的沟通能力； 4
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