IT技术支持
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上海徐汇区龙华经验不限大专
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工作内容：服务器、台式机和网络技术支持。 技术要求：熟悉联想服务器、存储及网络。 想以技术过渡为销售的欢迎加入。 -
熟悉电脑配件及性能 电脑组装维修 网络维护 监控安装与维修 其他智能设备的安装维修 -
平面设计、文案策划、懂得淘宝网络推广网站运营 有销售陈皮小青柑销售者优先录用
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1.网络，电脑维护 2.设备安装 3.产品售前咨询及售后 4.周末双休
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职责描述: 1.从事分布式文件/对象/块存储系统的设计和开发 2.实现公有云/私有云分布式文件/对象/块存储服务的高性能，高可靠，高可用目标 任职要求: -
岗位职责： 1、从事IP查找算法（LPM、ACL、EM等算法）的算法技术研究、原型设计和验证。 2、 负责上述研究领域中算法在实际产品中的落地，达到商用目标，提 -
受理及主动电话客户，能够及时发现问题并给到正确和满意的回复 -
1、通过网络、电话（2者可选择）受理客户咨询信息，发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，记录和反馈； 3、客户 -
岗位职责： 1、通过网络与客户进行有效沟通，快速筛选出意向有效客户，维护客户关系，为客户提供 咨询服务。 2、通过网络沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售 -
招聘岗位： 系统架构师 需求分析工程师 软件开发工程师 软件测试工程师 系统工程师 DBA工程师 网络运维工程师 工程管理 项目管理 招聘专业 ： 计算机
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岗位职责： 1）承担或主导基于深度学习的视频和视觉感知核心算法研发与技术探索，包括但不限于图像识别，目标检测与跟踪，视频语义分割，视频语义理解，3D视觉/活体检
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工作态度要认真，做事情要负责。 学历不重要，重要的是要勤奋好学。 主要是一些监控，安装，网络安装系统调试的工作，或者配合其他同事完成。 有时需要外地差。
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负责检修电脑、监控、维修网络 杂活等
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岗位要求： 1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一； 2、熟悉Linux/Unix操作系统；具备较强的软件架构、设计和实现技能，有大型分布
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周一周二双休，包住，五险一金 目前重点招聘带班老师，有志之士欢迎你的加入！ 1，有耐心，有爱心，有足够的责任心，负责3-12岁英语课程美语教授，完善、细致、执行 -
1.全日制本科及以上学历2021届应届毕业生，985/211院校应届生优先考虑，无需工作经验； 2.工商管理、人力资源、财务、金融、工程项目、工民建、艺术设 -
1:在线翻译，与国外客户在线交流 2:与国外客户往来邮件 3:翻译材料的收集与整理 4:服从公司管理，有较强的学习能力 -
职位描述 1、负责辖区内通信线路的日常维护、巡检等工作 2、熟练使用熔接机、测试仪等仪器，负责设备的调测、线路的抢修，故障的排除 3、熟练掌握光缆、光纤施工技能 -
1、计算机、软件、通信等相关专业； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； -
招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动 -
接待客人 接单 打单 要会基础办公软件 有会计证者优先
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【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提 -
岗位职责： 1、参与公司安全产品/安全平台的开发工作； 2、负责开发设计、编码实现、自测和问题解决，保证交付质量； 3、参与产品技术预研、维护工作，解决客 -
用户质量效能部： 工作职责： —负责百度核心产品的测试工作，如信息流、搜索、百度APP、小程序、好看视频、贴吧等 -参与产品需求、系统设计和程 -
本岗位目前为实习岗，面向2022年毕业生以及在校生，毕业生实习期间表现优秀者可内部转正 【岗位要求】 1、计算机相关专业，重点大学(985,211)应届毕业生 -
1、负责公司客户的网络安装、维护、确保客户的网络正常使用； 2、负责宽带的移机、维修等工作； 3、妥善解答客户及潜在客户提出的问题； 4、安全、及时、准确、高效 -
1，踏实具有团队协作精神，待人谦和办事认真吃苦耐劳爱岗敬业 2，与甲方善于沟通性格开朗做事细心能灵活处理突发事件. 3，业务能力强，对员工业务培训，工作考核以及
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岗位职责： 1、负责公司承办和自办的的展会展位销售工作 2、通过上门拜访、互联网、电话、微信、邮件等宣传手段推广展会； 3、跟进展会参展商商务合作及现场布展等相 -
综合布线系统技术支持：该岗位是培养技术性人才的岗位，没有工作经验要求，需要肯学习有耐心的同学。 通讯、计算机网络、智能楼宇，工科硬件相关专业 -
岗位职责： 1、网络招聘端口进行日常的职位刷新、新增； 2、对主投简历进行筛选并对符合要求的简历进行邀约； 3、面试准备和接待； 4、电话回访和跟踪； 5、员工
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