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岗位职责: (一)工作职责: 1、独立或与团队合作,按时保质完成上级交给的工作任务; 2、负责公司客户的软件日常维护与叫修工作; 3、具有良好的协调、沟通能力,
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诚招摩登舞、拉丁舞老师各一。要求专业院校毕业,具有一定的编舞能力,教学认真,有经验者优先。有意者可与我联系
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工作内容:协助讲课老师上课,维持课堂纪律
职位要求:喜欢小孩子、有耐心、教的好的艺术类老师
工作时间:每天8小时工作制
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1.前台教务老师
2.舞蹈授课老师
3.配课老师
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1、 协助董事长进行公司的日常事务管理;
2、 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
3、协助董事长起草重要文件、资料等;
4、做好对外公共关
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用友政务GRP-U8
岗位职责:
1、为客户安装软件,对客户进行操作培训,做好技术支持;
2、帮助企业用户对软件进行实施,引导实施过程;
3
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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课程研发教师:
1、岗位职责:主要负责机器人课程的教学和教研,负责给4-12岁幼少儿教授机器人课程,课程轻松愉悦,娱乐性高;
2、任职资格:教育相关专业、计
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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中专学校财会专业课程教学;
负责中专校区财务工作;
热爱教育事业有责任心;
联系人:代老师
面试地址:中原区泰隆大厦2015室
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1、本科及以上学历,主修塑料改性专业的研发,熟悉PLA塑料材料等相关专业均可,熟悉降解塑料抽粒工艺流程能独立处理改性塑料的产品质量问题;
2、熟悉各类可降解塑料
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任职资格:
1、年龄35岁及以上,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业;
2、8年及以上相关工作经验,同岗位工作经历不低于3年;
3、熟悉
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阿克苏市大型房产公司
百亩新项目大盘市值十亿!高薪诚聘销售精英:30名
底薪4500+(5‰-8‰)高额提成+绩效奖金+年终奖
招满即止,有意速度联系!
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1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。
2、组织建立实施文档体系工作;管理工作
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一、工作职责:
1、协助档案管理系统的开发和优化;
2、负责设计开发嵌入式产品的前端交互;
3、持续优化公司产品的稳定性,提升用户体验。
二、任职要求:
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【职位要求】
1、年龄:18-30周岁;
2、高中以上文化,有汽车维修工基础;
3、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准;
4、爱岗敬业,做事认真细致;
5、服
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岗位职责:
1、环境安全体系运营管理
2、消防、安全生产隐患排查、治理。
3、生产培训、职业健康体检跟踪以及后续管理。
4、环境因素识别、改善;危险废弃物处置。
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岗位职责:
1、依据公司开发策略以及整体业绩要求,在合理编排的基础上实现公司业绩的最大化;
2、依据定位及受众人群的市场需求,制定整体编排策略及内容结构;
3、
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本公司专注于城乡规划、城市设计、城市更新、概念性规划设计、国土空间规划、乡村振兴等方面的设计与研究。公司与同济大学建筑与城市规划学院及国内著名设计单位有良好合作
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工作态度认真负责,热爱教育事业
具体工资面议
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岗位职责:
1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等;
2、协助营业部做好每日相关数据,材料的整理和归纳;
3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务
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寻找有激情,有冲劲的区域负责人!!!
【详情】
1、我们是做什么的
公司目前蓝海项目,大部分区域空白市场,联手三大运营商推出“防儿童走丢,免费赠送智能儿童电话
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双休、五险一金、过程项目奖、年终绩效奖
岗位职责
1、负责跟进家电相关IT项目的实施(进度、质量、风险、好评率、使用率);
2、负责家电相关软件产品的暴问、需
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负责日常网络及各应用系统软件配置,维护监控调优故障排除等统管理维护及计算机、打印机、复印机、多媒体、监控等的运行维护。
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行政前台 (3k-4k)
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地
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1,熟悉卫浴五金行业;
2,有3年以上数控管理经验;
3,会数控车床编程。
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主要进行中草药的初加工,公司教操作流程,掌握后亲自操作并管理员工一起操作增加生产效率。公司有其他事情安排需求的,员工能力范围内需要积极配合。
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1.负责根据部门安排和要求,推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划;
2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流