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任职要求:
1、 认可培训行业,认同企业文化。
2、 英语及相关专业,本科及以上学历,普通话标准。
3、 英语表达清晰规范,语音语调准确自然,语言运用扎实
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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1 小学语文老师,能教低年级阅读理解与看图写话
2 英语老师,激发孩子学习英语兴趣
3 定期开会培训 反映学生问题 积极交流
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负责少儿绘画,美术相关专业毕业,有相关经验者优先。
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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为电商平台商务推广,与商家联系洽谈业务,维护客户关系,公司有专人培训,有固定销售渠道。
上班时间夏天,早
9.00-晚19.00
中午12点-13.30午休
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1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书;
2、形象气质佳,亲和力强;
3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责;
4
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1.负责公司产品的部署、维护和现场技术支持,完成产品的使用培训和安装调试;
2.做好产品问题的跟踪、反馈,与客户保持良好的沟通和互动。
3. 具备良好的IT软硬
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美术教学工作,负责上课备课
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
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餐厅岗位学习,店铺管理,人员管理,有完善的培训体系,晋升空间大,晋升职位见习经理—二副三级经理—二副四级经理—二副五级经理—一副经理—店长—营运督导—营运经理—
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海猫------中山最核心的跨境电商服务商
主营业务-----跨境电商的培训和运营服务
如果您的心中充满斗志,愿意为卓越的自己全情投入,实现自己的价值,那么,j
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岗位职责:
1.负责日常排课,学生档案制定以及学生服务工作
2.了解学员需求,推荐合适的课程,有效管理自己的学员,进行定期回访。
3.与现有客户保持联系,取得他
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职责描述:
1. 通过培训后,可严格按照实验室相关SOP完成实验室日常试剂配置,利用仪器采集基于电生理的基因测序测试数据;
2. 整理分析数据,根据公司整体研发
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负责校区的钢琴教学工作
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岗位职责:
1、负责对学员进行日常授课和教学服务;
2、组织并参与学术活动或公司大型活动,做好活动宣传;
3、与学员进行沟通交流,制定适合的教学方案;
4、根据
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1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求;
2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
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【岗位职责】
1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等;
2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
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开拓新市场,发展新客户,维护老客户
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岗位职责:
(1)审核实验方案、实验记录和总结报告;
(2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
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工作职责
1.制订各种标准,组织检查落实,避免安全、环境及质量事故的发生;
2.对生产现场出现的问题及时亲临现场进行妥善处理,协助车间主任做好班组管理工作,达到
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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一、岗位职责与内容: (非销售类岗位)
1、协助咨询师开展服务企业内部的调研诊断、方案制定、辅导实施及总结工作;
2、协助项目组开展服务企业相关市场及行业分
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负责招聘,培训员工,八点半到五点半,周日休息
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1.少儿上课排课
2.发展上升空间大
3.可全职可做教务
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1.工作内容:排课,早教会员课程安排、会员课前课后沟通、微信公众号文章制作、抖音短视频编辑发送、朋友圈图片制作、人员应聘资料整理、新员工入职手续办理等校长安排的
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、年龄:不超过40岁;
2、学历:全日制本科及以上学历,计算机相关专业:
3、工作经验:具备8年以上开发,3年以上架构经验:
4、工作技能要求:
1、负责项目