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1、负责公司外事接送,
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:1、年龄28岁以
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岗位职责:
1、从事基于乐融自有品牌电视Android系统平台大屏端的轮播业务应用程序设计与开发工作。
2、根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和自测工作
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1.按照总部全英文教案要求备课,研读教案,掌握乐融教育理念及教学方法。
2.指导0-6岁的孩子及家长在中心上课,确保课程质量,营造快乐的教学环境。
3.热情友善
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负责给0-6岁的孩子及家长在中心上课,掌握乐融教育理念及教学方法,确保课程质量,营造快乐的教学环境
1、按照总部全英文教案要求备课,研读教案,掌握我们品牌教育理
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负责托育部门的整体管理与运营,教师培训及考核,消课,教研等。
1.负责中教及外教老师的管理及培训。
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早教亲子老师工作职责:
负责给0-6岁的孩子及家长在中心上课,掌握本教育机构教育理念及教学方法,确保课程质量,营造快乐的教学环境。
1、按照总部全英文教案要求备
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职责描述:
1. 负责乐融Letv OTT终端广告及乐视视频OTV资源售卖,华东品牌客户开发及维护,完成广告销售业绩指标;
2. 针对华东行业客户进行开拓、提案
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1.整理并分析平台的数据
2.对数据进行不同类型目的汇总、统计以及分析
3.为公司的相关决策提供基础数据
4.完成领导交办的其他事务
不打电话,没有销售性质
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1、按照总部全英文教案要求备课,研读教案,掌握乐融教育理念及教学方法;
2、指导0-6岁的孩子及家长在中心上课,确保课程质量,营造快乐的教学环境;
3、热
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现场制作学习门店面包、按规定使用原物料
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负责给0-6岁的孩子及家长在中心上课,掌握乐融教育理念及教学方法,确保课程质量,营造快乐的教学环境
岗位职责:
1、按照总部全英文教案要求备课,研读教案,掌握
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1.整理分析平台数据
2.对数据进行不同类型的汇总,统计及分析
3.为公司的相关决策提供基础数据
4.完成上级交办的其他工作
无销售性质,早九晚六,入职培训,3
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1.数据在招聘人才中
2.整理并分析平台的数据
3.对数据进行不同类型目的汇总、统计以及分析
4.为公司的相关决策提供基础数据
5.完成领导交办的其他事务
不打
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1-3岁宝宝一日生活精细照料
早教课程实施
家长沟通
任职要求:
大专以上文凭
三年以上幼教经验
稳定的工作意向,非诚勿扰
wx.19173050888
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1. 按照总部全英文教案要求备课 ,研读教案 ,掌握乐融教育理念及教学方法 ;
2. 指导 0-6 岁的孩子及家长在中心上课 ,确保课程质量 ,营造快乐的教学环
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岗位职责:
备注:主要要求可以英文授课,英文沟通
1、按照总部教案要求备课,研读教案,掌握乐融教育理念及教学方法;
2、指导0-6岁的孩子及家长在中心上课,确保
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岗位职责:1.根据总部教案要求备课,研读教案,掌握乐融教育理念及教学方法;2.指导0-6岁的孩子及家长在中心上课,确保课程质量,营造快乐的教学环境;3.热情友善
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岗位职责:
1、基于互联网精准投放的客户,无需自己做客户开发,资源由公司提供,全是高质量潜在客户,只需要通过电话微信和客户沟通邀约上门即可
任职要求:
1、20
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工作内容
1、负责数据挖掘项目的实施,确保数据分析的准确性和有效性。
2、参与数据模型的构建,优化数据处理流程。
3、与团队合作,解决数据挖掘过程中遇到的技术难
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电脑,打印机,监控,售前售后。
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Java语言,负责服务器端、web端程序的设计及编写
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岗位职责:
一、金融机构委托的债务违约案件;
二、政府委托的个人投诉金融机构的案件;
三、法院委托的诉前、诉中、诉后的金融纠纷案件。
调解方式:依托法院诉调系统
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乐融家具,杭州最早的家具建材公司,lema,snaidero,cassina,royana,nana等纯进口知名百年品牌,整木,橱柜,定制,软装一体,客单价10
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岗位职责:
1、接送客户,或根据老板需求,提供用车服务。
2、车辆的保养与维护
3、pos机的验机发货、或者根据老板的需求,与老板和代理商谈业务的事情。
4、老
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任职要求:
1、年龄21-35岁
2、全日制本科及以上学历
3、具备较好的沟通谈判能力,性格耐心细致。
岗位职责:主要负责诉讼前金融纠纷调解工作。
岗位福利
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岗位职责:
1、调解持牌金融机构与个人的金融纠纷案件
2、调解政府委派的个人投诉金融机构的案件
3、通过电话、视频、法院面谈等方式对金融纠纷案件进行诉前调解
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【薪酬福利】高薪岗位+七星级办公场所+晋升通道
1、薪资结构:基本工资+全勤奖励+课时提成+社保五险(综合月薪4K-8K)
2、福利待遇:生日福利+年度健康体检
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不招实习和兼职,不包住宿,感谢关注。
要求:有爱心,有责任心,热爱幼教行业。全日制学前教育专业大专以上学历(已毕业),持幼儿园教师资格证。英文能力强、学习力强
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这个岗位需要至少半年以上的招聘经验(硬性要求)没有经验的不用打招呼了哈 ~
岗位职责——
1、根据公司人力发展规划,组织开展招聘工作;
2、利用各种资源,组织开
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岗位职责:
1、公司的库房管理工作。对公司产品的验收入库和出库手续办理。
2、库房产品的数据统计事宜。
3、开车接送客户
4、积极配合领导完成其他工作。
任职要