征收评估员
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襄阳樊城区万达在校/应届大专
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岗位职责: 1、对征收项目现场的建筑、装修装饰等进行测绘、制图、评估工作； 2、负责相关资料的搜集、整理工作； 3、与公司其他部门的沟通协调工作； 4、 -
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业 -
工作地点： 襄阳（老河口、枣阳） 荆门（钟祥、沙洋） 荆州（石首、江陵、公安） 黄冈（黄梅） 孝感（应城） 湖南常德（安乡） 主要负责饲料厂内部物资的采购。 -
门店日常接待，工作产品讲解及领导接送。 要求：五年以上驾驶经验，大学本科以上水平。 -
1.接待家长孩子 2.校区学员档案管理 3.续费跟家长沟通 4.日常维护学员家长 -
襄阳、十堰、荆门酒店驻店管理工作 -
工作内容： 1.负责信贷逾期账户管理 2.后期通过电话方式进行还款跟进 3.登记跟进记录，获取及更新与客户对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作 -
负责企业员工招聘 负责公司制度体系完善 负责公司部门沟通协调
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1、制定招聘计划及招聘 2、会务工作及会议主持 3、考勤管理和员工培训 -
1、制定公司人力资源的战略规划。 2、督促公司人力资源战略的执行。 3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。 4、全面负责人力资源部门的工作 -
您好，我们是襄阳德佑航家房产，目前联手贝壳找房大平台，公司资源，不光经营二手房，也代理襄阳所有的新楼盘，包括武汉以及全国性的新房源都有代理，只要你勤奋踏实，月收
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【工作内容】 1、协助财务总监完成地区财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察及存货控制等全面财务管理工作； 2、配合财务总监进行经营分析 -
一、职责： 1.负责档案资料的录入、图纸存档的清理、印章管理等工作； 2.文件、快递的收发管理，会务管理等工作。 二、要求： 1.学历本科及以上的在读学生，专 -
1、计划制定：根据销售订单，制定毛猪采购计划，通过数据测算，用最低成本采购最高品质的毛猪。 2、车辆在途管理：合理安排车辆，做好过程管理，及时处理异常问题，保证 -
行政后勤：① 负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理；② 负责管理场内绿化、场内维修物资计划；③ 负责维护与当地政府、村镇关系及相关证件的办理；④ 负责本地物资的 -
职位描述 岗位职责 1、负责管理给排水/空压机/冷水机组/净化空调/排风等系统中的一项或几项，主要负责所属系统设备的运行及维护工作； 2、负责所属系统设备
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一、岗位职责： 1.完成基于PHP语言的产品规划、设计、开发、测试、修改BUG等工作， 包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护； -
了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 售后要求必须对襄阳市区熟悉，会开车，有良好的沟通能力
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1、 根据集团战略及《年度经营计划》制定《年度人力资源战略规划》和《年度行政管理规划》，全面统筹规划企业的人力资源战略、计划。 2、 负责组织建立完善的人力 -
①有汽车专业知识的优先 ②软件超作熟悉 ③沟通能力强，服务意思强 ④勤奋务实，耐心认真 -
岗位职责： 1、统计每天的收入，核对银行各账户流水 2、查客户消费记录数据 3 、核对各项会议的客户签到 消费 4、算营销客服部各种提成，任务奖惩，工资 5、登 -
岗位职责： 1.通过电话、面访、网络等渠道，积极寻找并开发潜在客户; 2.用各种有效的方式对潜在客户进行定期拜访，发展成为公司长久的有价值的客户； 3.保持良好 -
新司招聘活跃HR一枚。 ~ 岗位职责： 1. 负责定期收集市场薪酬信息和数据，对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬体系提出完善建议； 2. 负责薪酬与福利的核算
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岗位职责： 1、组建并带领区域活动团队和孵化器团队，负责区域整体工作，完成区域业绩指标； 2、能有效与政府相关部门对接工作； 3、协助咖啡店运营； 4、 -
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人 -
1、负责设计产出符合要求的：平面设计、裂变海报，朋友圈海报，节日节气海报，长图海报，宣传手册、线上线下活动设计、绘制IP形象、周边产品设计、信心流页，活动落地页 -
1、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作。 2、优化采购资源，降低采购成本。 3、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据。 任职资格： 1、1年以上工作经
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岗位职责： 1、服务客户，礼貌接待客户并完成客户下达的开票任务； 2、能够完成上级交给的工作任务，服从公司各项管理制度要求； 3、能够协助顾问会计完成相应任务， -
工作内容： 1、弱视客户训练方案的执行，配合医生完善弱视康复训练计划 2、客户档案管理及维护 3、完成客户信息跟踪服务 4、配合店长完成其它业务工作 任职要求：
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要求：18-35岁，有1-3年的管理经验， 能够配合店长做好早晚开收市，高峰期的服务和控场辅，以及一些行政类工作！！！
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