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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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岗位职责:
1、所有入职员工按厂方规章制度,自我约束,严格执行。
2、车间员工完全服从管理安排,产量,品质,货期都能令行禁止。
任职资格:
1、男女不限(18岁
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1、负责公司电商平台日常运营、包括平台品类设置、供应商管理、协助供应商管理商品上下架、平台活动设置、收集归纳整理上架信息等工作;
2.、对运营效果进行跟踪、评估
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工作职责:
1、项目立项后负责项目整体生命周期的进度把控和质量管理;
2、对项目规模和周期准确评估,提示风险和制定对策;
3、管理外部合作资源,监督多个任务并
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职位描述
1. 负责项目质量测试工作,确保项目如期上线;
2. 参与产品需求和架构设计评审,运用测试相关流程、策略、方法和工具等,评估整体技术架构合理性以及相
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1、资产评估、房地产估价、土地评估,双休,休法定节假日。
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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
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招牌学徒工,要求字太多简单凑凑
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主要针对,0-6周岁残疾儿童抢救性康复,主要针对脑瘫、智力残疾等儿童康复工作,近期会开展孤独症课程。
1、大专以上学历,康复医学相关专业,持康复治疗师资格证书为
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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岗位职责:
1.根据公司整体发展战略规划,以区域为核心,在全国范围内制定并执行当地市场中期、长期招商计划
2.全面主持团队的日常经营业务沟通协调工作,努力营造良
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岗位描述:
1、参与教学平台测评、考试系统的开发,重点是参与核心技术的攻关和维护,包括手写识别、图片识别底层技术的优化.
2、负责将识别能力组件进行二次封装,同
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1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、制定并优化采购流程,控
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
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工作内容:
1.供应商的开发与管理。供应市场竞争分析,供应商评价、考核与激励;
2.采购过程中供应商关系风险控制与采购执行情况监督检查;
3.采购物资价格分析,
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1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司
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工作职责:
1、负责研究磷酸铁锂材料各理化与电性能参数的影响因素及相互关系;
2、根据市场需求,开发新产品新材料的工艺合成路线,开展新产品的工艺设计与验证导入工
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工作职责
1、接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实; 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3、协助建立流水化生产
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岗位职责
1、营销策划:负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组织实施,对活动效果进行评估分析;
2、异业合作:负责异业资源的洽谈及会员资源整合,配合店
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(卓越贡献人才,股权+奖金+分红)
岗位职责
1.根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程,编制可靠性报告并审核;
2.根据产品
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岗位职责:
1. 负责风险评分模型:数据挖掘、开发、评估、实施、监控、回顾优化,及不断改进评分效果;
2. 对海量数据进行分析,筛选等丰富已有特征,挖掘新的特
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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1.负责安排落实公司所有订单的交货计划,生产计划,并保证计划的执行。
2.负责公司物流体系建设,安排落实公司物料需求计划,监督物料需求计划的执行。
3.根据销售
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。
链家业务涵盖二手房、新房、租房、
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招募不打烊,风里雨里我在浙江立讯等你。
1、自动化设备点检维护
2、自动化设备异常分析改善
3、Stress test,GR&R,CPK,FAI,数据收集
4、
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、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书
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1、对车辆进行日常保养检查和维修