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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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职位说明
1.制定个人销售方案.计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户
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管培生,主要负责公司线下运维方面的学习,转正后是team leader 带领团队进行线下运维,转正时间为3个月。
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就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的不清晰而迷茫
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1、营运管理
岗位要求:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,211、985本科及以上学历;
2、企划管理
岗位要求:平面设计、新闻、广告、
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【公司简介 宁国中科多特儿童专注力旗舰店】
1.中科院心理研究所“儿童专注力项目”合作机构
2.领先的心理学、教育学、脑科学理论
3.建立以提
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工作职责:专职图片上传(包括图片的简单处理)
任职要求:
应届生、实习生优先
能熟练使用office、Photoshop等常用美图和办公软件
工作认
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1、 应届毕业生或者毕业两年内 (男女不限)
2、 吃苦耐劳,能适应服务行业班次
3、 具备良好的服务意识,工作激情
4、 具备一定的数据分析能力,学习
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配合研发,技术开发,后备干部,需要思维敏捷,有想法,吃苦耐劳。
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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门店值班管理能力
新人培训与辅导
简单设备维养维护
产品品质管理
门店经营
商圈维护
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1.本科及以上学历,药学相关(含制药、药剂、中药、药学、药物合成、药物分析、生物制药、工业工程等)专业,18、19届毕业生;
2.身体健康、无传染性疾病,
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1.欢迎优秀应届,GIS地理信息系统、测绘工程、土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、摄影测量及遥感等相关专业本科及以上学历加入公司;
2.强烈的责任感,敢于
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任职要求:
1、教育、市场营销、幼师等相关专业(能力优秀者专业不限)专科以上应届或毕业1年内毕业生;
2、勤奋、富于挑战、有创新力、对未来有追求;
3、最
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负责客户代开发票,学习会计实账经验,储备会计
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将才生定位:公司致力培养的团队负责人、专业负责人
幸福基业发展的重要战略资源
2012年启动,志在打造德才兼备、有勇有谋、独当一面的将帅之才。8年来,培养将才生
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1.机电、电气、机械、数控等相关专业;
2.2020届毕业生
晋升通道:双通道发展
1.管理序列:员工级→主管级→初级经理级→经理级→资深经理级→总监级→
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1.工作内容:作为储备人才,可以晋升为厂长,车间主任,品管人员等职务。
2.工作要求:从事食品相关专业,应届毕业生或者实习生,有决心从事食品管理工作的,能吃苦耐
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1、 大专及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;
2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观,有责任心、上进心;
3、本岗位培养方向为
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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此岗位只招应届优秀毕业生
岗位职责:
1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法
2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能
3、完成主管分
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我司包吃住 3餐。宿舍有空调热水器
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宁夏全仔餐饮管理有限公司是一家以连锁品牌餐饮运营为主的互联网餐饮管理公司。发展四年以来,门店数量达百余家。依托高度工业化的供应链、科学和信息化的门店管理与标准化
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培养核心团队成员
培养核心团队成员
培养核心团队成员
培养核心团队成员
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小程序、app、网站等软件前端后台的基本开发,熟悉清楚软件平台开发的基本知识,能吃苦耐劳,有恒心在本公司长期发展,品质优良,为人正直,有远大志向的毕业学生加入。
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要求:1、机电或相关电子类专业毕业
2、能适应短期出差
3、为人忠厚老实
4. 熟练使用CAD制图软件的优先录取
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【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
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JD:
工作职责
1. 为培养支撑公司项目未来发展,在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作;
2. 在公司人员
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1、适应倒班;
2、学习能力强、关于沟通表达;
3、服从管理。
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为中高层管理人员储备培养,可以往营运方向、商品方向、后台方向(如人力资源、财务管理、质量管理)
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