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1,现场施工(空杯心态,零基础学习)
2,熟练驾驶车辆
3,洛阳本地户口优先
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洛阳创智包装技术有限公司招聘: 包装工程师 1名
要求:
1.年龄25-35岁,要求大专及以上学历,包装工程及机械专业,能熟练使用C
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1. 熟练使用各种设计软件,特别是CAD,3DMAX,酷家乐,PS以及WPS;
2. 可以根据领导意图完成CAD布局以及效果图渲染,高效高质的按时完
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1.MG动画制作岗位
2.认真负责,能够很好地完成自己的任务
3.喜欢动画,有审美
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职责描述:
1、物业管理及运营相关岗位,岗位包括:工程管理方向,项目客服方向,案场客服方向,秩序/环境管理方向,经营拓展方向,人力行政方向,财务管理方向;
2、
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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1.熟练AE. C4D软件
2.有较强的设计审美,有MG动画经验优先考虑。
3.工作内容:品牌动态设计及动画剪辑
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会使用CAD PS 3dmax或su等建模软件
会个人或协助出一套效果图或者施工图
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岗位职责:
1:主要负责各类二维动画项目制作,能充分理解FLASH动画风格。
2: 能够制作高质量流畅的FLASH角色动画;能够把握角色动作的预备和缓冲
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负责公司独家酒类产品洛阳本地销售,各地区招商,
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工作岗位:科大讯飞业务助理
工作地点:洛阳市西工区中州路王城大道口三维友邻中心科大讯飞旗舰店
要求:男女不限,学历不限,年龄35岁以下,能配合做好业务辅助工作,
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洛阳市第一高级中学文兴学校
招聘青年教师启事
百年大计,教育为本。洛阳市第一高级中学文兴学校是洛阳市文兴教育发展有限公司携手洛阳市第一高级中学联合创办的一所高
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1.工作地点:洛阳中央百货大楼
2.学历要求:大专以上学历
3.工作经历:5-10年零售百货高层管理岗位工作经验;
4、5年以上零售百货营销、企划、招商管理工作
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岗位职责:有进取心、责任感、执行力
公司福利:社保五险、法定节假日休息、学习培训......
任职资格:熟悉使用AutoCAD、3dMax、Photoshop等
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工作内容:
1、主要通过电话提醒、信函通知、外访等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款;
2、协助银行处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用;
3、以专业
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【工作职责】
1、负责所辖区域公司医药产品的销售及推广、根据市场营销计划完成销售指标
2、开拓市场,开发潜在客户,维护老客户,做好客情关系
3、主要目标客户群里
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一、工作内容
图片标注,文本标注,进行数据统计处理标注。对雷达全景扫描数据进行3D点云分类标注处理,作用于人工智能生活应用,无人驾驶技术应用。为人工智能系统提供
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岗位职责
1、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护;负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作;
2、定期做好车辆维修、保养,异常情
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1、根据客户提供要求,设计整个家居的核心理念和家具整体框架;
2、全程负责家居设计、文案表达、推广执行等工作,能独设计家居框架样稿;
3、及时关注行业发展潮流,
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八音艺能一站式综合艺术教育服务平台成立于2014年,2018年2月14日,正式成为注册商标,目前洛阳艺培行业领军者。
现有门店洛阳有8家,目前洛龙区宇文恺街林溪
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招聘要求;
1 男女不限,年龄在18-26岁
2 喜欢电子商务。中专、大专、应届生皆可.
3 热爱销售行业,有赚钱的欲望,勇于挑战自己,善于学习展现自己
4 普
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1.协助总经理做好客户跟进维护管理,经验相关管理工作
2.负责相关接待及综合事务安排管理
3.日常时间进程、行程会议等安排管理,陪同总经理出差,有产品经理相
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💪轻松月入过万!
🔥洛阳新店预售🏇盛夏旺季首战!
💰2021💵全员赚钱👊牛转乾坤!
🏆项目特色:
🍀多元化健康饮食休闲生活空间
💎国际知名设
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1.在行政部主管的领导下,协助做好办公室的各项工作;
2.负责公司电话接线工作,对来往电话驳接,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;
3.接待好公司来访的
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洛阳星中建设安装有限公司(一级企业), 工程技术人员(2人)
年 龄:20以上
性 别:男女不限 (男性优先)
学历要求:中专以上
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负责店铺产品建模及渲染
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岗位职责:
1、负责项目内角色模型制作与角色相关技术支持;
2、能较好的把控整体3D角色模型品质,保证优质的艺术风格,并能进行后期的修缮;
3、清楚3D角色制作
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工作内容:
1、工艺管理:负责组织、跟进工艺调整与改善工作,处理现场工艺异常点;
2、品质管理:发现中间制品、产品参数异常指标,排查问题原因,拟定处理方案,根据
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项目管理
岗位描述及任职资格:硕士以上学历,材料学等工科专业;负责对园区主导产业和各种战略新兴产业的相关政策研究工作,为园区招商运营规划的制定、评估和调整提供
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1、熟悉公司所有业务,协助总经理制定工作计划和活动执行。
2、制定公司及各个部门的工作计划和培训大纲,经批准后实施
3、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考