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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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董事长办公室成员亲自带训,经过1-2年培养,后期定位在业务管理岗;完成公司制定的培训计划,接受公司全方位培训及轮岗;后期参与到集团的战略决策与核心业务模块
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①2017管理培训生(2017应届本科)
1)全日制统招本科学历(2017年应届毕业),专业不限;
(日语、人力资源、财会、计算机、平面设计、市场营销、工商管理
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店铺的管理运营,产品采购推广维护
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五官端正,沟通强,服务态度礼貌用语突出
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1、营运管理
岗位要求:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,211、985本科及以上学历;
2、企划管理
岗位要求:平面设计、新闻、广告、
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使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑,整合。
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1、本科及以上学历,理工科类专业;
2、有良好的沟通,自主学习能力,和团队合作精神;
3、对太阳能行业有一定的认识,有志从事于太能光伏行业;
4、会使用
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岗位职责:
1、前台接待,文件管理,管理固定资产、登记等工作;
2、协助主管领导履行部门内部管理工作,整理归档、各类文案工作;
3、公文撰写、流转、档案管理等日
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岗位职责:
1、保障工作区域卫生、维持清洁;
2、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3、积极参加培训,不断提高服务技能;
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一、工作职责
企业人才储备
二、任职要求
应景生优先
三、联系方式
意向电话0579-89323766/0579-89327202
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本公司主营工程测绘等,希望能招收吃苦耐劳有上进心的二十岁至三十五岁的有志青年
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1,具体工作内容,负责超市部门的营运,营销工作,超市的日常运行工作等。
2,工作期间会针对个人实际情况,进行90天培训计划。
3,本公司目前发展快,需要很多年轻
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投资经理管培生
薪资:4K-6K
任职要求:
1、应届毕业生及以上学历
2、良好的沟通能力及很好的亲和力
3、具有自信、冷静、理智、果断的个性;
4
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深刻领悟企业文化,岗位定位清晰准确,绝对服从领导,实践与理论紧密结合
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1、即时对水果进行检验,了解情况,温度计解读。
2、对到货的数量,品种进行确认。
3、跟进各区货柜调度事宜。
4、负责写验货报告,并及时反映给销售人员以及采购团
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1、 应届毕业生或者毕业两年内 (男女不限)
2、 吃苦耐劳,能适应服务行业班次
3、 具备良好的服务意识,工作激情
4、 具备一定的数据分析能力,学习
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门店值班管理能力
新人培训与辅导
简单设备维养维护
产品品质管理
门店经营
商圈维护
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1.大专及以上应届生,理科生优先,
2.愿意积极主动的学习,有良好的沟通和协调能力,
3.有接触PCB经验的优先;
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岗位要求:
1.毕业两年内,中专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
4.认同企业文化及发展方向,愿意
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任职要求:
1、2018、2019年应届毕业生(优秀人员可放宽标准),本科及以上学历;
2、班级、学生会、协会主要负责人;
3、品学兼优,具有良好的沟通、
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生产计划
订单跟踪
仓储管理
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1.有良好的工作态度和学习能力;
2.能帮助公司协调日常事务;
3.有较强的学习能力和管理能力;
4.有餐饮门店管理者优秀考虑。
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1.本科及以上学历,药学相关(含制药、药剂、中药、药学、药物合成、药物分析、生物制药、工业工程等)专业,18、19届毕业生;
2.身体健康、无传染性疾病,
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【陕西纳海业务部招聘】
岗位:策划师
工作地点:西安
目标客户:年轻化公司
【招聘条件】
1、20-30岁,大专及以上学历,品行端正,男女不限。
2、对蹦床感兴
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1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理,确保现场运营的顺利2排班,订货,设备管理,3优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作
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1、中专学历薪资2400元/月起;
2、大专学历薪资2800元/月起;
3、本科学历薪资3000元/月起;
4、酒店管理相关专业、烹饪专业、有酒店工作经验
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1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳;
2、具有良好的服务意识;
3、具有良好的团体精神和服从性。
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1.全日制本科毕业生专业类别不限
2.能够接受基层学习工作.
3.热爱医药零售行业
4.基本薪酬5000起