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岗位职责:负责接听电话、开单、收集顾客信息,做好顾客跟进工作,熟悉公司产品,做到能为客户选定材料,对客户提出的疑问,能及时解答,积极努力促使成单。
任职资格:
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岗位职责:
1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作
2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理;
3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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前台:收银员与水吧操作员
后勤:卫生阿姨(资薪面议)
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1、有酒店及民宿前台接待工作经验
2、负责民宿电话及网络预订,办理入住登记
3、具有强烈的责任感、应变能力、沟通能力和信息管理能力
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使命:我们要把华人地区最先进、快乐的音乐启蒙教育推广给重视教育的家庭!为什么我们能干成这个事?我们有30多年的音乐启蒙教育经验,从1983年美育成立,到现在发展
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熟练掌握抖音拍摄,后期文案,剪辑
我们抖音账号 吃喝玩乐大衡阳,嘿嘿哥,甜在衡阳
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课程排班
家长问题解答
咨询服务
招生报名接待
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1.负责城市优质客户拓展。
2.负责公司产品的进店,信息的收集与反馈。
3.协调公司运营资源,对商户进行深度优化,以达到能效最大化。
岗位要求:
1.大专及
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金东集团创立于1996年,前身为“金六福企业”、“华泽集团”,2016年10月更名为“金东集团” 。历经二十余年发展,企业已形成“实业+投资”的商业模式。金东集
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工作职责:
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干
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【招聘岗位】
迎宾
【工作职责】
1.做好迎送宾的接待工作,树立品牌优质。
2.为顾客介绍本店特色,入店用餐。
【岗位要求】
男女不限,18岁~30岁,形象
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1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的
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一、校招岗位(目标:3-5年成为集团未来中高层管理者)
储备干部(6500-12000元/月)
岗位要求:
1、2019-2022届
2、学习能力强、
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能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务,
主要负责学习和洗头发
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高档商务酒店前厅接待工作,包括客人接待,开房退房手续办理,预定客户前期沟通与确认。前厅相关的客服工作。
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1.负责顾客的邀约及回访,确保顾客到院率的达成;
2.保证客户的活跃度,防止客户流失;
3.负责协调顾客到院后的接待及操作流程,确保顾客得到良好的服务体验;
4
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岗位职责:
1、接待前来咨询的家长和学员,监督家长签到
2、监督跟进学员到课情况,了解学员的调停转退情况
3、管理统计相关业绩数据
4、完成上级领导交代
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1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
4、客人到店时,要主动向客人
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遵守店规,勤奋好学,本店在衡阳有口皆碑,有十多年的经营历史,目前已有三家分店。如果您想拥有一技之长,我们是非常好的选择。
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实习期2000,转正3600(包住 包吃 社保)大专 经验不限,可接收应届生
职位描述:
本企业作为衡阳本地知名农头企业,近年来持续深耕农业领域,目前正积极响应
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岗位要求:1、22-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、一年以上人事行政管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作;
3、良好的沟通、协调
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岗位职责
1、负责引进大牌/销售业绩佳的品牌及配套业态;
2、做好客户接待、洽谈、项目介绍工作;
3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系为客户提供服务;
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负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务。
了解客户需求,促成房屋买卖,并负责跟进和房屋过户手续办理等后续跟进工作。
负责公司房源的开发与积累
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招50人|经验不限|学历不限
任职资格:
1.男女不限,形象气质好,16-30岁
2.口齿清晰,普通话流利
3.对销售工作有较高的热情
4.具备较强的学习能力和
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岗位职责:
1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并
提供一般的美发、咨询服务;
2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作;
3、协助美发师进行烫发、
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工作内容:
1.线上获客,无需发布网络。平台派发客户,无需外出拓客。
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产咨询服务;
3.陪同客户实地看房,进行磋
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1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成一手房代理、二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,
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岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业(优秀者或有相关经验,可放宽条件),应届毕业生亦可;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,
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一工作内容:
1、负责公司的人力资源;
2、负责公司的行政管理;
3、负责公司的后勤事务;
4、负责员工的绩效考核管理;
5、负责公司各生产部门的组织协调管理;