电商ERP产品经理，产品助理
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深圳1年以内学历不限
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岗位职责 1、熟悉亚马逊，wish，ebay，速卖通等跨境电商流程，ERP（平台管理、刊登管理，产品管理、报表管理等）系统功能的产品规划 2、收集项目需求， -
职位描述： 1.根据业务需要跟单，阅读原始的英文法律、金融等文件获取相关信息。 2.通过美国专用网站，数据库等资源收集关键点相关信息。 3.基于以上两点整 -
工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
责： 1、 负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对； 2、 负责店面收入的结算和费用报销工作； 3、 保管现金、存单，并定期盘点核对，如发现 -
1.熟练使用二维及三维软件 2.积极配合生产及销售方案 -
汽车零件的推广、销售 -
从事药店、诊所开发和市场维护。 -
要求： 二、、招聘岗位：客服专员 所属部门：事业部； 人数：20名 学历要求：大专以上 年龄范围18-35岁 工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除 -
龙湖地产直招 工作岗位：外拓专员 展位经理 电话销售 工作地点: 威海高区龙湖春江天境营销中心 上班时间早：9：00 晚：6：00 午休时间：12：00-1 -
负责整理资料，协助经理完成工作 -
协调公司资源，推进项目运行，提高项目开发效率
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计算机视觉应用研发工程师 [岗位职责] 1 参与研发计算机视觉、人工智能、机器学习、深度学习方面的项目； 2 与客户沟通需求与应用场景，主动提供技术解决方案； -
职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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能力要求： 全屋定制，CAD 岗位职责: 1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订
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天和5G项目合伙人 职位描述 1、共同开发运营推广5G项目 2、组建运营团队开拓市场，达成绩效目标 3、组织线上线下推广招商活动 4、利用公司平台资源拓展新客户 -
任职要求： 1、已获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，具有材料、环境科学、机械、电气自动化等专业背景； 2、35周岁以下，特别优秀者年龄可 -
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
工作环境好，老板奈斯，工作轻松简单。 岗位职责： 1.负责与公司提供的客户进行沟通合作； 2.邀约到公司或者去客户公司，积极与客户建立良好的长期合作关系，维护企 -
因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？
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产品生产销售，运输，安装
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2012实验室中央硬件工程院2023届校招，在这里，我们将为您提供世界级挑战性课题，大牛导师，全球化的视野、平台和资源。赶快加入我们吧~ 【招聘岗位】： 本硕： -
【我们需要你做的是：】 1. 市场调研，分析和研究产品市场发展变化趋势，了解行业动向，及时监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策； 2. 产品调研，找到有利润 -
1、岗位要求： ①了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务 ②全面负责卫星店的管理工作，配合专卖店店长的各项营销策略的实施； ③与 -
1、点单收银 2、协调工作 3、各岗位轮岗监督 4、策划方案
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1.熟悉熟练店面全岗位工作（公司会培训） 2.学习店面运营的日常管理 ；考勤/业绩 /人事/品控 3.学习生产成本核算管理 4.学习运营推广 5.应届毕业生，管
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知识产权服务专员（非销售） 岗位职责： 1、负责协助市场推广和宣传工作。 2、负责收集、整理、分析客户需求，前期工作的沟通与协调。 3、负责专利案件的信息的发送 -
1、要求有丰富的电脑游戏阅历，能接受所有的游戏。 2、对游戏开发公司有一定的了解。 3、对计算机硬件方面有一定的认知 4、善于沟通，理解力强。 5、能客观的评价
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一、工作内容： 1、验光配镜； 2、视功能检查（有培训）； 3、青少年近视防控； 二、薪资待遇： 岗位基本工资+职称工资+工龄工资+业绩抽成+满勤奖+五险一金+
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职位描述： 1.参与互联网软件产品测试的全流程，包括需求分析、设计评审，制定测试计划、设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发工程师解决问题等； 2.
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