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工作内容:负责看店清洁,销售讲解,库存盘点,装配车辆,课程培训
职位要求:大专及以上学历,学前教育,管理,儿童平衡车爱好者,至少一年以上工作经验,阳光积极,有
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【岗位要求】
1.毕业两年内,本科学历。
2.专业不限。
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件
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弱电工程相关工作
1、熟悉掌握各系统功能
2、系统方案设计
3、方案清单设计
4、工程项目参与实施
5、项目售后维护
6、其他相关工作
7、工作地点根据项目走,
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#先声药业2022校园招聘#
【公司介绍】集产学研一体,以1.1类创新药驱动的药企,2021创新药收入31.2亿元,占比62.4%;
研发投入14.17亿元;进
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儿童文学阅读阶梯课
得阅读者得语文,得语文者得天下。会阅读很重要,一到三年级是从爱阅读到会阅读的关键转折点,所以课程引导至关重要,也是之后的一门阳光课程。
对象
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收银理货盘点打扫卫生
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负责计算机软硬件,安装、配置、升级、运行维护与管理,收银系统管理,培训
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1.协助专业监理工程师完成工程量的核定
2.肯吃苦耐劳,有上进心
3.公司在金华兰溪市,愿意服从公司安排的优先录取
4.有相关监理岗位证书的,待遇从优
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顾客服务
咖啡制作
咖啡厅清洁
您好金华中心医院星巴克
星级咖啡师
底薪3200+6个月后340住房津贴
门市季度业绩目标达成有5%的奖金
年终14薪
法定
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招聘👉👉👉护肤品导购
要求:80.90后有护肤品经验者,做过屈臣氏,或超市的优先录用。
需要长期稳定,缴纳本地社保
工作地点:金华,东阳,义乌,衢州
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腾讯公司招聘广告销售
主要销售互联网广告,本公司是腾讯,抖音,百度金华地区最大代理商,互联网公司年轻人创业的首选,欢迎你的加入与学习。客户资源公司提供无需风吹日
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招聘日料厨师//服务员
1、岗位工作内容:负责门店后厨日本料理制作
2、男女不限
3、有无经验均可
4、适合年轻人学手艺
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加入普蕊斯,你可以获得:
专业培训、职业尊严、任意城市转岗、五险一金、多种带薪假期、贴心节假日礼物、定期团建等
工作使命:
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收银,开卡即可,注意核实上网人员信息
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1、负责金华地区质保期内项目日常故障处理。
2、负责金华地区项目交付阶段现场调试及现场沟通工作。
3、负责项目维护过程中维护日志整理与归档,项目交付过程中调试文
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仪器技术支持工程师
任职地点:北京/天津、上海、武汉、南京、重庆、广州、金华
岗位职责:
1) 仪器安装调试、维修与测试。
2) 应用开发、翻译和解决方案
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【招聘公司】我武生物(上市公司)
【招聘岗位】医学信息沟通专员/医药代表
【工作地点】衢州、金华
【负责产品】过敏性疾病独家品种。市场良性,潜力大,提成高。工作
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1.参与到杭州亚运会金华浙师大场馆景观设计
2.项目制,到亚运会结束,项目完结
3.可与金华当地设计团队合作完成
4.办公地点,金华浙师大
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1.五官端正
2.活泼开朗
3.年纪18-25
4.声音洪亮
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岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给主管4、处理好退款,付款及帐户转移;
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(1)岗位职责:
1、教授:剑桥英语预备1级--5级,留学预备,美国英语,语音语调,语法,词汇等基础课程;
2、有良好的听说读写能力;
3、优秀的教学和沟
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一、岗位要求:
1、大专及以上学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内
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洗护助理 发型师 烫染师
岗位职责:
1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾
客,并提供一般的美发、咨询服务;
2、根据顾客不同特征,设计制作出符
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恋爱官婚恋平台现落地金华线下高端vip服务中心 高大上的办公环境 积德行善的工作属性 新市场广阔的发展空间 寻有理想有报复的有志青年加入。
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水果买手合伙人
Base金华水果批发市场批发市场
工作内容:
1、将合适供应商的商品上架平台,巡场询价,对所负责的品类价格和品质负责。
2、严格管理供应商,控制
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【全职、兼职】均可
我司是拥有23年,安全专业to G(政府/教育体系/学校)的保密考卷服务公司。提供G端(政府/教育体系/学校)学生考题编写/改编+印制+保密
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本岗位为吉祥馄饨营运部储备干部
工作地点:金华
晋升空间:
1、1对1的导师辅导支持;
2、晋升路线
*门店培训岗位实践(2个月)
*训练员(3个月)、
*新店
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越龙山国际旅游度假区位于浙江金华、兰溪交界的梅江镇,总规划面积约23.59平方公里,是兰溪市文旅项目的龙头,浙江省重点产业项目。本公司系省属国企浙江省旅游投资集
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该岗位作为公司储备人才进行培养,统一培训后结合实习考评、专业知识、个人性格特质及个人职业规划进行定岗
岗位主要有:产品研发、生产技术、品质管理、物流管理、外贸业
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锦星管培生(金华)
锦星计划,旨在培养酒店一线经营管理人才,由酒店总经理担任导师带教,通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知