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工作职责:
1、负责公司平台开发与维护,服务器、数据库稳定性
2、带领小组进行新技术研究与引进,提高产品性能、稳定、安全
3、与上级沟通需求,并共同进行可行性分
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销售旅游产品,旅游线路规划
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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1.熟练使用二维及三维软件
2.积极配合生产及销售方案
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收
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如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场
如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验,但那份工作并不能给你想要的生活和发展
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1.通过电话等约谈线下讲解
2. 讲解内容: 以美团代运营为主的等一系列业绩增长方案
3.前期主求快速铺遍沧州市场商户
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【阿里巴巴校招】
“大脑“团队招数据研发
地点:杭州阿里巴巴西溪园区。
部门:阿里大脑。
岗位:数据研发工程师
部门描述:
阿里集团“大脑“团队,阿里大脑
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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1、岗位职责描述:
(1)负责污水处理厂日常生产运行,设备设施操作;
(2)根据调度单进行工艺调整、生产过程的监控巡视、运行记录的填报、生产过程中出现的问题
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岗位职责:
1.协助研发经理对现有产品工艺、品质进行改良
2.负责原料标准及产品标准的制定、修改
3.对产品工艺标准的执行情况监督、核查,负责车间生产的测试指导
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工作内容】:
1、了解客户需求,合理匹配信息,客户开发与维护
2、陪同客户看房, 促成成交,进行业务洽谈
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午14:00
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公司简介:
江苏禾然园林工程有限公司,主营业务为园林绿化工程施工、钢结构工程、城市及道路照明工程施工。现与中国知名房地产企业建立了长期而稳定的合作关系。
招聘岗
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习,了解整个公司运作流程。培养综合能力:人际交往,语言表达,察言观色,控制场面,初级管理等
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厂房打更人员(可夫妻工),24小时在岗,年龄50到60岁,干净整洁,身体健康,有责任心,非本地人也可以,供住,工资可议
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岗位职责:
1、负责大众点评触达体系的推荐策略,完善指标体系,制定推荐策略,提升触达的转化和体验;
2、根据业务目标与算法团队协作,跟进模型、策略落地、模型效果
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1:发展连锁渠道
2:实现销售及渠道目标
3:发展连锁数据运营
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1、美业相关工作2年以上,熟悉身体项目优先
2、负责处理客诉并安抚客人情绪,并将客诉及时上报部门主管。
3、管理下属(修复师、通乳师、水育老师)的工作状况与工作
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光云科技,SaaS电商上市公司(股票代码:688365),专注于为电商企业提供运营的全方位解决方案。阿里入股公司,资本雄厚,公司目前正大力布局AI人工智能赛道,
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运营经理岗位职责:
1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、
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岗位职责:
1、组织编写年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
3、组织拟定营销管理的规定;
4、负
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有团队领导能力,凝聚力。
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本科毕业
有办公室工作经历
能起草撰写稿件
能协调部门工作
会处理对外联络事务
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1、做好供应库具体建库,日常维护工作(整合项目资源经理对接到的供应资源,按其要求做好供应库动态管理);
2、具体执行采购流程、供应合同流程以及付款流程,建立并维
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具有统筹管理能力,根据项目开发进度要求,有效完成公司下达的前期报批报建及后期项目验收的各项工作,熟悉该职位各项工作要求,具备较强外联沟通能力,在咸宁有相关工作经
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【我们需要你做的是:】
1. 市场调研,分析和研究产品市场发展变化趋势,了解行业动向,及时监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策;
2. 产品调研,找到有利润
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年目标收入低于50W请绕道!!!
需要熟悉saas软件销售或者淘宝天猫抖音快手平台,拥有强烈的工作激情和决心,认可光云的经验理念、市场策略。
你不懂销售怎么做
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岗位职责:
1.按照公司相关标准,接受订单,上门做服务。
2.按照客户具体要求,推荐相关服务,为其解决实际问题。
岗位要求:
1.有催乳、产康、小儿推拿等相关经
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一、你将从事的工作:
1.市场研究:了解智能升降桌、智能儿童学习桌椅等产品市场和竞对状态,分析用户需求,开展用户调研,形成精准的用户画像;
2.产品规划:基于战
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京东物流集团 – HRBP实习生(可实习转正)
工作内容:
1、协助部门的各项工作,推动业务流程的进行,绩效、架构调整等。
2、协调各部门之间的业务流程,起