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岗位概要
生产管理系统维护及改进,推进工艺改善项目,协助上级完成SQCD等方面的绩效目标
主要工作:
1.维护及改进生产管理系统
2.维护BO
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负责4-8岁孩子英语教学,及和家长沟通
北京总部统一培训
五险
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幼儿体智能课程,亲子活动,教师拓展培训
要求吃苦耐劳,抗挫折能力强
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要求:男女不限,年龄18—35岁热爱健身行业,追求健康生活,有强烈的赚钱欲望,主动性强,有责任心,有服务意识。
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1.机构提供学习平台及教学指导
2.免费提供住宿
3.基本工资外,另有绩效考核、保险补贴、团队奖励、、全勤奖励、十三薪
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联系电话:18638207686
底薪3000加团组利润1%的提成+三险
岗位职责:
1、 负责落实旅游团的衣食住行等;及导游协调工作
2、 跟进客户了
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l 【工作职责】
使用频谱分析仪等检测设备进行测试工作,执行测试、记录测试数据结果等;
检测产品,确保产品符合质量标准;
做好设备维护、期间核查、能力验证和比对
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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岗位要求:
1. 乐观踏实,吃苦耐劳,积极进取,有责任心
2. 反应敏捷,表达能力强,有较强的沟通能力
3. 服从公司安排,认可公司的企业文化
4. 能随公司一
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1、参与项目和产品的功能测试,兼容性测试,接口测试,模块测试以及性能测试等;
2、执行测试用例,完整记录各项测试数据,输出测试报告等相关文档;
3、对测试过程中
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周一到周五兼职晚辅导教师,晚5:00—8:00
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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工作内容:负责公司外销平台亚马逊,EBAY,以及阿里巴巴速卖通产品的上架以及相应平台的运营工作。
职位要求:必须有EBAY,亚马逊等跨境平台运营经验。大专及以上
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美术类专业本科及以上学历
有经验的兼职素描老师
周末有时间上课
按课时结算费用
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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岗位职责:
1、负责客户市场的开发维护。
2、负责公司产品销售以及多样性的营销服务。
3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案。
4、负责客户日常维护,提供
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岗位职责:
1、联系客人核对提单;
2、跟同行核对提单;
3、据客人出运需求,制定并安排货物从出运需求到目的港提货每个环节;
4、妥善灵活处理出货期间发生的各种
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要求:书法专业或有书法教学资质
工作内容:
1、负责书法课程体系完善
2、书法课程教学
3、配合机构做好该课程的招生、宣传及学员维护等工作
4、可合作
应聘请
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1、有微商经验者优先;2、有培训经验者优先;
3、年龄35岁以内;
4、有责任心,完成领导交办的其他工作;
5、应届毕业生优先;
1、有微商经验者优先;2、有培
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美吉儿舞蹈全国连锁培训机构现招舞蹈老师多名:
中国舞 拉丁舞 爵士舞 街舞 模特老师
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公司图谋发展,储备后续人才,愿为应届生提供发展机会,在未来有志于以下工作岗位的,欢迎参聘。
政策采购招标专员
一、工作内容
1、协助代理项目的洽谈
2、拟定
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【职责描述】
1、负责洞察集中式存储、分布式存储、数据保护技术发展趋势和技术竞争力构建;
2、负责集中式存储、分布式存储、数据保护的系统设计、关键技术突破、原型
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岗位职责:
1、根据产品需求,评估产品结构可行性,输出风险项,根据产品需求输出2D、3D图纸;
2、完成结构设计方案,包括3D结构设计、2D出图;
3、参与结构
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1.负责午托班日常接送,纪律看管
2.负责晚辅导班学生作业完成与辅导
3.配合日常招生
4.配合上级管理,认同公司管理发展理念
5.接受定期工作岗位培训
6.做
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【岗位描述】:心理咨询有着很可观的发展前景,我们将提供免费的专业培训,各种实践学习的机会,灵活的工作时间。在不断学习中提升自己提升业绩。
【工作优势】:1、免费
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ELA 带你去一段全新的旅程 超高颜值带队
无限活力、时间灵活、实现价值、福利多多。
岗位职责:
1、负责园所啦啦操课程负责上级交给的任务,比赛任务,表演任务
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我们是一个新的高端篮球体适能机构!
需要找到一个专注课程研发的“高人”!
薪资待遇绝对让你满意!
公司不差钱!只想找到人才!
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要求:
(1),年龄18~30周岁,身高168以上。
(2)幼教专业、体育教育专业、退伍军人或舞蹈等其它相关专业优先。
(3)具有高度的幼教职业兴趣、教学热诚与
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招聘要求:
基本要求—— 本科及以上学历 企业管理、工商管理、经济学等相关专业 35岁以内
工作经历——五年以上中型企业工作经验,其中两年以上中层管理岗位工
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1.与客户建立良好的沟通关系,帮助客户实现设计款式
2.计算生产车间人效,及各工序产出,合理分配不同生产车间生产计划
3.与各部门沟通及时,解决生产问题,按照时