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电竞短视频编导。
职位描述:
1.负责电竞游戏相关短视频内容前期策划,以及基础剪辑工作;
2.负责收集整理电竞游戏视频的素材及相关热点;
3.独立完成短视频制
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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主播招募与维护
早上10点晚上八点
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岗位职责:
1、根据公司项目要求独立完成相关视频、后期剪辑工作,包括视频剪辑、特效、音乐合成等;
2、掌握与理解镜头语言和色彩处理细节,能够根据创意脚本或文案进
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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岗位职责描述:
1.讲授德语高级VIP课程(直播课)
2.配合公司部门录制德语教学视频
3.学生课后服务与辅导
4.配合教研开展德语教研活动
专业素质要求:
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产品负责人
岗位职责:
1. 负责“隔空智能交互”这一总方向下的B端C端应用场景的战略落地、产品策划、产品设计、后期跟踪以及用户体验的提升;
2. 所负责的具体
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品牌:吉语珠宝·私人定制
工作地点:和平大悦城
招聘职位:珠宝店学徒5名
一、任职要求:
1、喜爱珠宝销售工作,愿意在珠宝行业长期发展;
2、具备良好的沟通表
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工作内容:配合主持人烘托直播间气氛 公司提供电脑等工作设备
职位要求:普通话标准,工作认真负责,性格热情开朗,有朗诵、演讲、知识面涉猎广泛者佳
工作时间:弹性工
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播音主持老师:
工作内容:负责少儿播音主持培训内容,根据学员年龄不同进行授课,在学校有比赛时负责给学员排练成品节目。
职位要求:
1、具有丰富的教学经验和一定的
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活跃直播间气氛,
积极与粉丝互动,
向粉丝展示才艺。
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音视频客户端开发的职责包括但不限于:
1、负责跨平台实时音视频SDK的设计与开发工作,包括音视频引擎,信令和媒体协议等;
2、负责实时音视频SDK核心指标优化,
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【工作职责】
1、负责公司短视频平台直播带货工作;
2、主动与粉丝交流经验及心得,增加直播间聊天话题;
3、对产品进行介绍和展示,并促成粉丝下单;
4、了解产品
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直播,线上营销,商品维护
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河南视野科技有限公司主营:新媒体代运营,抖音,快手,微信视频号,运营推广,短视频拍摄及制作,企业营销策划,品牌管理等业务。
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感兴趣互联网主播,热情诚实
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本公司所推广的游戏产品均为正版授权
任职要求:
1、热爱并熟悉游戏的小伙伴优先录取
2、积极向上,善于游戏中沟通
3、熟悉微信QQ等聊天工具,了解抖音快手等短
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教育项目合伙人
【岗位职责】
1.拓展当地市场,建立销售渠道
2.宣传推广寻找意向客户,促进意向客户报名签约
3.对已经报名的学员提供后续对接服务,传达总部公司
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岗位职责:
1、脑洞大、有娱乐精神,创意十足,能够以当下热点制造话题
2、短视频app具有一定的粉丝量。
3、根据公司安排进行短视频制作,视频直播,直播带货等。
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工作内容:
1.负责直播过程中产品销售引导,并达成销售;
2.引导直播间氛围,流量和影响力,跟进、回答粉丝的问题;
3.保持良好的仪容仪表,良好有效地与顾客沟通
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1、搭建抖音、快手等平台运营和管理。
2,策划抖音短视频内容,增加粉丝数量,提高影响力和关注度;
3,针对性的设计社群内容、营造社群氛围
4,负责抖音直播间引流
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公司扩大经营范围,招聘电商主播及后台运营人员 ,招聘18-38周岁以内,(满足以下条件:有运营经验、应届毕业生、年龄18-24岁优先)。薪资待遇面议,有保底。
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岗位职责:
1.学习掌握产品知识,负责直播店铺的产品对接,日常直播产品的链接编辑和上下架;
2.统筹管理主播做好开播前的准备工作,直播预告的提前发布;
3.辅助
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电商客服,协助拍摄短视频,
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1.普通话标准
2.声音好听
3.负责有声书旁白,角色录制。
4.有一定的经验优先
5.请自己准备小说文稿(仅限网文小说)用boos内部语音录制1分钟的音频 发
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岗位职责:
1、负责抖音带货直播,通过直播间向粉丝展示介绍商品,耐心解答粉丝疑惑,并提供相应的建议,促成交易;
2、负责活跃气氛,与粉丝进行互动,吸引更多粉丝关
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主要业务:吃喝玩乐周边游等抖音/快手本地生活服务商
岗位内容 :
1.负责吃喝玩乐商家合作洽谈;
2.负责到线下实体店吃喝玩乐,帮助商家引流,与商家促成合作;
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职位信息:
1 本岗位主要是直播短视频方向,主要负责产对接抖音快手主播资源,根据主播带货数据和擅长领域,给主播匹配合适的产品,对接直播合作;
2 跟进主播带货数
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岗位职责:
1.全面管理公司事务,落实总裁决议;
2.制订、落实公司经营计划,实现经营业绩目标;
3.统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令,负责协调部门之间