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    本岗位主要为技术和管理类岗位提供后备人才,后期发展方向为车间主任、技术部主管或实验室主管。技术类储备干部日常工作主要配合技术部负责人完成产品配方的调整完善、实验
  • 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。 2.主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
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