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  • 岗位职责: 1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
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    主要于后端无线设备应用层的开发.
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