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药房营员,收银员,联系电话15942052885
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场
如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验,但那份工作并不能给你想要的生活和发展
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岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,促成一手房和二手房买卖或租赁业务,
3、并负责业务跟进和房屋过户
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1.有过药店工作经验
2.脾气好,耐心
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1.客户资料整理
2.辅助店经理处理店内相关事宜
3.工作仔细认真,具有责任心
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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无新乡岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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1.大专以上学历
2.刚毕业小鲜肉和毕业两年内25岁小青年
3.应届生往届生可无经验哦
4.晋升空间:
储备干部~合伙人~合伙人小店长~门店教练
5.有梦想的人
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职位信息
北京链家公司介绍
链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有
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职位:美容师/店长。 公司介绍:
梵猫是一家专注于美容美体,养生spa为一体的传统美容服务企业。
总部设立在浙江杭州。全国有50多家门店,分别在杭州、上海、北京
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位描述
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
3.定期向店长汇报
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岗位职责:
1、完成店长或店助分配的业绩指标;
2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;
3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;
4、保持店铺卫生的清洁
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岗位要求
(1)高中(含)以上学历,有相关餐饮门店工作经验
(2)认真、开朗、负责任上进心、肯吃苦、有较强逻辑思维、执行力强
(3)年纪18周岁到27周岁
(4
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优秀的茶饮师,成长到优秀的店长
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因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
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1. 负责集团旗下酒店的整体运营工作,通过在酒店内营造积极高效的工作环境,使酒店在业绩,利润率和投资回报方面取得最佳效果。
2.制定财务和运营计划,并监督相关人
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1.日常店面销售
2.店内接待客户,配合店长完成销售目标
3.订单跟进
店是国亨家具城,总共五层楼2000多个平方,和碧桂园,富力,文澜世家,楼厦花园各个房地产
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职责描述:
1. 全面负责门店经营与管理的各项日常事务,保证店铺的良好运营;在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供标准的客户服务;
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1、年龄18~30岁;
2、谈吐大方、活泼开朗、踏抄实肯学、有责任心;
3、接受早、晚班轮班;
4、不要求学历、但要求学习能力;
5、配合、服从部长或以上
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1:工作运营
2:人员培训
3:成本核算
4:整体管理