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羽动天地招聘信息
因羽动天地羽毛球馆发展需要,现针对如下职位进行招聘:
1、会籍顾问两名,男女不限
要求:体育专业、市场营销专业或具有营销经验者优先录用;
薪资
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公司自媒体社交媒体的运营
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岗位职责:
1. 验证人员职业规划:前期按验证方案的要求执行验证工作,确认测试相关工作以及验证总结报告;后期参与制定验证方案;
2. 协助质量与验证
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高薪诚聘
店长:2名,年薪6万~10万,要求沟通销售能力强,有美业经验者优先,免费带薪培训!
染养师:6名,年薪4万~8万,男女不限,有无经验均可,免费带薪培训
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生产计划
订单跟踪
仓储管理
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1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳;
2、具有良好的服务意识;
3、具有良好的团体精神和服从性。
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岗位职责:
1、负责菌剂产品固态及液态发酵的相关工作,主要包括上料、培养、发酵后处理操作,负责发酵设备的操作,对设备进行例行的维护和保养;
2、具备小试、中试
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1、有基本协调能力,负责公司绿化工程所有事宜
2、会看绿化施工图
3、会苗木种植
4、会开手动档汽车
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技能要求:
电销,课程销售
课程顾问/招生顾问(2500-5000底薪+五险+高提成)
您需要:
1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名
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岗位职责:
从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识
管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
维护并提升顾客满意度
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学徒刚来2000,勤奋,好学,做事不马虎,学会能自己一手操作后升工资 ,工作内容主要:安装导航,360全景记录仪,音响,有意向的同事可以直接到我店里面谈:地址
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1协助区域总监完成日常工作
2维护公司现有客户资源
3协助客户办理所需业务
4与其他金融机构的合作与拓展
5等等
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贝壳找房旗下德佑地产招聘房地产销售经理30名。
底薪4000元+高提成。每天工作八小时.
工作内容,威海全区域房地产销售工作
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帮忙测试水压,了解后勤服务,协助经理安排一切工作
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1.负责经销商的招商及资源拓展工作;
2.了解超市卖场设备;了解超市卖场营运基础知识;具备基础买方谈判技巧;
Office/WPS办公软件使用技能;
3.负责
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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1.主动深入业务,理解业务逻辑,能够完成指标体系规划,从数据角度提升业务发展;
2.协调业务和数据研发,通过流程化、工具化、自动化的思路,让数据做到高效、准确、
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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unity游戏制作项目经理
职责描述
1、使用UGUI开发2d休闲游戏。
2、完成游戏核心玩法开发,制作简单的UI动画。
3、解决游戏开发中遇到的技术问题。
任
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岗位职责:
1.协助研发经理对现有产品工艺、品质进行改良
2.负责原料标准及产品标准的制定、修改
3.对产品工艺标准的执行情况监督、核查,负责车间生产的测试指导
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加入德佑地产的3种结果:
最差的结果:离开公司。因为没投资,所以也不存在损失,但了解透彻房产综合知识,自己买房很通透;
中等的结果:做的还行。每个月能比普通
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负责与产品经理协调,辅助研发产品开发项目管理
与甲方对接,对电脑熟悉应用,沟通能力强
做事认真负责,诚实守信做事认真负责,诚实守信吃苦耐劳服从管理
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岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
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我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司,我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链,从规划,到建筑,到室内,到家居,到工艺,从宏观至微观,实现竹
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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(卓越贡献人才,股权+奖金+分红)
岗位职责
1.根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程,编制可靠性报告并审核;
2.根据产品
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岗位描述
1.根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节;
2.进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等;
3.定期向店长汇报
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岗位职责:
1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定,并通过项目管理方法论推进落实;
2、协助项目经理完成EHR系统实施落地,并负责后续实施工作;
3、协助完成
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岗位职责:
1、负责太阳能光伏板零配件产品,如:接线盒、连接器等产品的设计、研发、可靠性测试;
2、实验室新品测试,要求会使用实验室测量工具包括千分尺、卡尺等
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熟悉公司情况,在公司研发、工艺、质量、生产、销售等各个环节进行培养,成为公司扩产增量的技术型关键人才
1.高分子材料、无机非金属材料、材料科学与工程、材料物理、