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【储备期要求和待遇】
1、提供固定工作时间,一周不少于4个课时
2、定期参加培训和教研活动
3、根据授课实际工作,储备期收入800-5000元
【岗位职责】
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培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
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普通话标准,像家长介绍课程,吃苦耐劳,有爱心,喜欢孩子
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要求招2人,经验不限,可接收应届生
岗位职责
1,热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧;
2,有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德;
3,擅长与学生
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岗位职责:
1、负责事业群战略研究、战略规划以及战略体系建设及优化;
2、协助决策层拟定事业群中长期发展战略,指导各部门中长期发展战略拟定;
3、指导各部门战略
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一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘对象】
销售经理置业顾问
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热爱教育事业,有从事过相关工作者优先。有一颗不断成长,为教育事业奋斗的坚定之心
助教10位,课程顾问10位
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岗位:软件项目实施顾问——北方区域
Position: Project Consultant
我司总部位于上海,前期培训会在上海地区,后期该岗位会常驻在
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【咦,链家是谁?】
链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链
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岗位条件
1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3)阳光,踏实,有梦想,
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从事二手房交易、新房交易、租赁
职位要求:1、年龄:18-40岁
2、高中及以上学历
3、吃苦耐劳,有责任心。
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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【职位要求】:
1.本科生。
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开
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[强]保障:薪资5000+ 提成 综合薪资10000以上 奖金 社保 团建 旅游
[强]岗位:置业顾问经纪人 店经理 合作伙伴 业绩达标,可晋升M店经理,
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衡阳新悦地产特招!! 置业顾问/高级置业顾问 底薪+提成(最高可达60%,上不封顶)+高额奖励 每月4天自由调休,早9晚6,中午2小时休息 不管你是全职宝妈,还
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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设计师 设计助理 家装顾问
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统招本科及以上学历学习能力强,不甘平庸待遇:试用期底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后有责底薪4500-10000元/月+提成40%~70%,均薪6
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我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一起“安广厦万间,任游子逐梦”!
【租赁经纪人做什么?】
服务+
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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一、岗位职责:
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格特点,制定针对性的学习计划和方案;
2.按公司规定及
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因公司发展需要现面向社会招募房产经纪人(置业顾问)
1、年满18~40周岁,男女不限,学历不限,热爱房产经纪行业。
2、具备良好的学习能力,沟通表达能力,抗压能
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专业要求:计算机或信息化管理相关专业
岗位职责:
1、客户ERP软件的开发;根据客户需求,进行个案规格撰写,个案Bug修正;
2、配合实施顾问完成ERP功能的需
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1)形象大方健康,
2)性格阳光开朗,
3)喜欢团队合作,
4)喜欢小朋友,
5) 有耐心,能吃苦,体育院校,退役士兵,师范学前教育院校毕业或有舞蹈、篮球基础优
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置业顾问:底薪3000元+1000元绩效+百1%提成+现金奖+法定日节假+节日福利+国内外旅游+定期团建+提供住宿+入职办理五险
晋升空间:置业顾问-销售主管-
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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日常工作:
ERP软件搭建、安装、维护、咨询、培训。
任职要求:
1 本科学历,2020、2021届毕业生;或者有强相关经验者,可以是毕业三年以上的。
2
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岗位职责
1、负责的开发与推广,通过公司及个人渠道开发新客户;
2、顾问式的销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务;
3、 积极开发新客户,宣传推广公司产品,