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任职要求:22-30岁,能熟练的使用办公软件,沟通能力强,普通话标准,
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小学英语,作文全职教师
□岗位职责:在教学主任领导下,完成本职教学工作。
1、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱工作,严谨执教,遵守教师教学工作守则。
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全职老师
薪酬待遇:底薪+课时费+提成+奖金+包住
晋升方向:教学老师,教学组长,教学主管,
片区教学主管,教学负责人
岗位职责:
1、针对学生的情况,对其进行
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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任职要求:
岗位职责:
1、前端销售设计师
2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通,挖掘客户需求;
3、了解客户的家居制定需求后,预约上门量尺、设计方案,最
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主动,积极,勤快无可打闹。
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
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一、公司优势
①我司是一家准上市公司;②我司是一家精益制造型企业,产线以自动化机械设备为主;③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司(天马微电子是国
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精通线上销售,熟悉各大电商平台的规则要求,熟练运用各种营销工具,网罗流量,具有较强的数据分析和诊断能力,懂设计者优先
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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岗位职责:
1、负责管辖区(猪场)所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
3
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房
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一、岗位职责:
1.负责天猫/拼多多/京东的在线回复客户咨询/电话联系客户沟通产品问题/后台操作协助顾客退货退款等工作;
2.通过各平台软件在线为客户导购,解答
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岗位职责:
1、负责对学员进行日常授课和教学服务;
2、组织并参与学术活动或公司大型活动,做好活动宣传;
3、与学员进行沟通交流,制定适合的教学方案;
4、根据
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工作内容:
1:负责各种大型游戏的新用户维护。
2:通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏,使新用户快速融入游戏并体验游戏。
3:对于新用户的消费和活动进行指引,使
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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工作职责
1、接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实; 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3、协助建立流水化生产
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一、岗位职责:
1、负责细胞苗抗原生产;
2、负责禽胚苗、细菌苗抗原生产;
3、负责稀释液生产;
4、负责产品外包工作。
二、任职资格:
1、生物类、制药类、畜
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拓界跆拳道教育机构高薪招聘
储备教培教练10名、跆拳道教练5名
要求:
1.有责任心,耐心,人品爆棚
2.素质高,能够与客户有良好沟通
3.懂得尊重与感恩
工作
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雾韵飘美容SPA连锁本着追求安全、健康、完美品质,提供卓越、热情的服务,突出精湛技术为经营理念:秉承“技术第一、服务第一、诚信第一”的三一精神;全面使用法国、韩
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你喜欢边上班边嗨歌的开心上班氛围吗?
你喜欢全公司的小伙伴和你一起过生日吗?
你喜欢周末的时候一起和大家爬山烧烤去K歌吗?
你喜欢和一大群90后一起吃零食看鬼片
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按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
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1、有学校食堂管理经验五年以上
2、年龄35岁以上
3、工资面议
4、做事儿成熟稳重
5、能使用WPS Office办公
6、能吃苦耐劳、对公司及学校食品安全及
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1、制定年度工作计划,跟进和落实工作,跟进项目的进度,与上下游公司有效沟通,保障平台的高效运转;
2、熟悉运营的全流程,包括财务、法务、税务的基本流程和问题解
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1.协助科主任组织、管理医院运营管理工作;
2.指导监督医院医疗质量的控制和提高;
3.制定医院感染管理计划并组织实施;
4.协助科主任管理门诊工作;
5.资料
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做事认真负责、执行力强,良好的沟通能力,组织策划能力。有一定文案能力,能独立编写企业规章制度并一一落实。