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鲁南制药集团招聘:终端商务代表
工作地点:平凉,天水,庆阳
一、工作:产品销售、客户管理、活动执行、市场秩序维护等
二、客户:各地市连锁,私人诊所,单体药店,私
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工作职责:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成
岗位要求:
大专及以上学历;
热爱顾客服务工作
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大量招聘铝模设计师
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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本岗位招聘足疗技师100人;
年龄要求在18-30之间;
岗位职责:
1、提供高质量的身体按摩或足疗服务;
2、提供客户改善姿势、伸展、用力、放松和复健运
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健通新能源公司是一家以生物天然气生产、销售为主的高新技术企业,是国家科技部示范工程单位,公司在全国范围内设有多家生物天然气生产基地,因工作需要公司在淄博桓台设立
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1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立
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远大的优势:12年的品牌连锁 ,我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构,公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ,我们
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管理好客户资源带看并促进成交。
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岗位要求:
1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一;
2、熟悉Linux/Unix操作系统;具备较强的软件架构、设计和实现技能,有大型分布
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岗位职责:
1. 参与项目的需求、开发、优化等工作;
2. 与产品沟通,保证产品的质量和开发进度;
3. 持续优化相关产品的质量、性能、用户体验。
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主要面向人工智能领域的高校应届生及社会成熟人才。就中国航空研究院人工智能领域下设的科研技术岗和项目管理岗展开重点招聘、广纳英才。聚焦人工智能创新科研实力,汇聚人
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、自如网,LINK等互联网线上作业工具完成房
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工作内容:自媒体运营,资源整合
工作时间:早上9点到12点
工作地点:贵安新区双创园B懂3_31
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一、招聘对象
●2021年11月- 2022年10月应届毕业生
二、部门介绍
阿里云云原生团队
●云原生致力于打造世界上最先进、稳定的云原生基础
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工作内容:确认公司招聘计划,负责招聘工作,做好每月考勤汇总、变动、绩效、入离职等日常事务工作
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工作职责:成本招采职能主要涉及房地产开发全流程成本管理工作及相关材料设备采购工作。以目标成本管理为指导,运用设计方案优化、责任成本分析等工具对项目进行动态成本管
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#工作职责:
参与课题调查研究,协助搜集研究行业及业内公司相关资料、数据、资讯等。
协助参与产品调研讨论分析,资料整理和研究方法提炼。并撰写研究报告及定期展
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1.免费加入,无门槛,零成本
2.对职业培训未来有巨大发展思维认可的人员
3.有资源或者脚踏实地实干者
4.负责收集学员信息及发展新学员
合伙人优势:宅家创业,
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岗位职责:
1、参与产品的硬件方案需求制定与讨论;
2、负责产品的硬件原理图、PCB设计与硬件调试,并输出相关技术文档;
3、配合相关部门对硬件进行调试和测试;
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老板很帅很nice
团队都是90后00后
一起赚很多钱,一起造很多梦!
地址:温州·鹿城区
经验不限 学历不限
【招聘岗位】:童模经纪人(少儿影视传媒行业
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招聘内推:
【百度飞桨PaddlePaddle深度学习测试开发工程师】定向内推
岗位职责
-负责机器学习、AI、PaddlePaddle深度学习等相关
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岗位职责:
1. 根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,协助制作人确定游戏核心规则.风格及内容
2. 搭建游戏系统基础架构,设计产品盈利点,搭建和维护系统数
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【天成·鸿园】现招聘销售精英3名,要求:
1、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上,形象气质佳,
2、能吃苦耐劳,有销售经验者优先,
3、薪资构成为:
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急招高中化学教师,全职兼职皆可,有教学经验及教资者优先录用
其他初高中各学科也都在招聘
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我们的工作内容】
1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源
2、维护客户关系,努力培养长期合作客户,积累自身资源
3、陪同客户看房,解除客户疑虑
4、协
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招聘岗位:房产经纪人,房产销售,置业顾问。
一、岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户的需求和房源信息,根据客户需求匹配合适的房源为客户和业主提供专业、全面的房
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1、做好供应库具体建库,日常维护工作(整合项目资源经理对接到的供应资源,按其要求做好供应库动态管理);
2、具体执行采购流程、供应合同流程以及付款流程,建立并维
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招聘:负责营销公司招聘动作执行,定期推送并组织业务面试;
培训:负责跟进子公司新入职/转岗人员培训工作;
绩效薪酬干部管理、日常管理等点检工作