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国际语文控股集团
山西粟博文化传播有限公司
招聘简章
国际语文(香港)控股集团是一家大规模国际专业语言服务公司,是目前香港最大的翻译公司,公司在
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负责菜鸟全球化物流中台建设,包括但不局限于:电子面单&智能分单路由、物流详情、包裹引擎等开发工作
1. 参与项目的系统分析、设计,并承担核心功能的设计和代码编写
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1.负责招生指标工作,拓展完善招生渠道
2.提供或接受客户咨询,促进销售达成,
3.负责市场宣传咨询接待工作
4.薪资:底薪+提成奖金
5.欢迎优秀应届毕业生
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镇江瑞思学科英语为美国纳斯达克上市公司
镇江有五家分校,都在火热招聘中。
岗位职责:
1、协助主教老师做好课前准备,完成课堂教学任务;
2、了解学生的学习情况和
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工作职责:
1、根据学生情况进行学科课程讲授,完成本学科教学、教研工作;
2、授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导成效,及时调整授课方式及内容;
3、及
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职位描述:
1,负责电子测试仪表系统集成软件的开发;
2,依据测试软件开发功能要求,分解逻辑流程,负责编写开发架构文档;
3,负责具体软件代码的开发实现,以及硬
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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职位描述:
1、熟悉公司产品知识及销售流程,为客户提供优质的产品及服务;
2、负责公司产品的销售及推广;
3、销售进展情况:月销售计划(销售额和产品品种)的完成
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1.协助上级领导执行公司和车间的各项管理、做好政策落实;
2.督促生产车间及相应部门有效执行各项安全生产管理制度;
3. 协助生产主管做好生产人员的安排
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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职位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先;
2、有初高中相关学科家教或教学经验优先;
3、有较强的专业知识功底,表达能力强,普通话标准;
4、热爱教育事业,
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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主要从事继续教育工作,入职后系统培训。招需要提升学历的在职人员,后期指导学生完成学业,拿到正规的学历。
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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岗位职责:
1.分析、评估和选择符合公司要求的供应商和合作伙伴,定期对合作情况进行考评和年审,确保采购供应的总体质量;
2.参与采购合同的商务谈判,争取获得最好
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岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车,为客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、完成主管安排的其他工作任务
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招聘要求:1.经过室内设计相关专业的系统学习
2.会基础的绘图软件
3.熟练使用室内设计软件
4.熟练掌握各种室内设计
5.熟悉各种室内施工材料及工艺
6.能满
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1.有皮壳机台机长3~5年经验者优先
2.能独立处理现场常见设备技术问题和故障
3.工作认真能按时完成公司及主管领导安排的各项任务
4.
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【岗位职责】
(1)【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并
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工作职责
1.制订各种标准,组织检查落实,避免安全、环境及质量事故的发生;
2.对生产现场出现的问题及时亲临现场进行妥善处理,协助车间主任做好班组管理工作,达到
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【岗位职责】
根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务;
了解学员与家长需求,提供专业建议,安排试听课;
指导预约体验课的学员上课,及时回访,收集学生试听课反馈,根
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任职要求:
1.年龄18-38周岁
2.公司及门店办公室事务(办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理)。
3.公司及门店文件起草经相关领导签字批准后发文、归
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岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助
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按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
有制造行业生产一线作业经验者优先
严格按照所在工序操作工艺要求进行作业
严格执行生产现场管理的各项
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排班计划,劳务派遣人工管理等
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二、APP软件工程师
1.有APP开发实际项目经验;
2.熟悉Android悉多线程,核心对象;
4.热爱编程。
5.能在主管的指导下完成开发工作;
人数:3人
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任职要求:
1、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬制度,考核管理;
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管
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主要是对每日包装数据统计,完成每日应发单量
协调部门员工工作,合理规划部门人员
8-12 14-19 月休4天
薪资面议
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招生策划,落实,家长沟通维护等