设计师
10-11K
保定在校/应届学历不限
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职位：设计师 薪资待遇： 1.底薪1500 2.提成工程5% 主材软装家具设备1% 3.客户量超过8个 底薪2000 4.个人业绩（设计费工程款主材软装家具设 -
岗位职责： 1、 负责水处理工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、 指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 3、 负责水处理工程的工艺调试工作，编制工 -
岗位职责： 1、负责微信公众号、微博、今日头条、趣头条、百家号、企鹅号等新媒体平台原创文章的撰写、编辑和推送，以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果。 -
1.电子信息，计算机应用，汽车维修等相关专业专科及以上学历 2.较强动手能力、熟练掌握电路板焊接、强弱电布线 3.熟练使用OFFICE 办公软件Windows
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1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.负责管理项目监理机构日常工作； 3.有水利方面工作经验的优先。
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任职资格： 1、对计算机系统有一定的认知和理解。 2、熟悉网络设备的安装调试。 3、有较强的阅读沟通和理解能力。 4、有较强的逻辑思维能力。 5、较强的客户服务 -
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、
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录用专业： 强弱电、土建、建筑设计、环境艺术设计（室内设计、景观设计）工程管理、消防、暖通、给排水、安装、照明设计 工作内容： 1、配合项目经理全面负责工程项目 -
1、参与品质管理部秩序专业经理对各区域进行品质巡检及专项检查工作 2、负责公司各类重大活动（签约仪式、大型项目开盘、社区文化活动等）现场的秩序维护、秩序队伍形象 -
职责描述： 1、配合雄安项目总负责人的工作，组织项目各个环节的工作并协调与该项目有关接口部门的工作； 2、对项目交付进度、成本、质量等负责，对客户满 -
岗位职责： 1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等； 2、负责房地产项目开发的后期营销策划执行工作，如项目概念定
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1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范 -
1.制定商务拓展目标，带领团队完成计划。后期团队运营管理 2.有团队管理经验
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请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程管理。 - 编制项目开发计划、识别和控制项目风险，有效控制项目开发整个过程及关键环节。 -
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工作内容 1.分析挖掘：对多数据源数据进行发掘分析，建模并优化，帮助业务发展、分析和解决问题； 2.对现有数据模型复现检测、优化； 3.整理数据文档，完成专项数 -
成手预算员：1、能独立完成建筑施工土建预算工作，包括给施工前期准备、现场临设，工程基础、结构、装修、二次结构、室外配套工程、钢筋算量等各项预算、结算、投标报价、
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unity游戏制作项目经理 职责描述 1、使用UGUI开发2d休闲游戏。 2、完成游戏核心玩法开发，制作简单的UI动画。 3、解决游戏开发中遇到的技术问题。 任
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该职位为阿里巴巴体系正式员工 招聘职级p4、p5 城市：保定、石家庄、唐山 1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的招商加盟、准入与准出 2、负责所在城市阿里菜鸟驿站
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负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，招投标工作。要求熟练应用办公软件，有经验者或大中专毕业生优先，工资面议，待遇优厚，有绩效提成，包吃住。
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整理文档 销售报价整理 标书制作 合同拟定
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1、工程相关专业应届毕业生 2、服从项目负责人管理 3、吃苦耐劳，有持续学习意识。 -
市政项目概预算工作，可研编制 -
职责描述：负责汽车内外饰产品工艺技术，项目管理，经营管理，质量体系，设备技术，TPS精益生产等业务内容，提供技术及管理岗位。 -
全面负责保定站点运营管理工作，负责成本控制，业绩提升。 要求：有系统的管理思维及经验，有物流、供应链类似岗位管理经验3年以上。或快递行业站点全面运营经验3年以上 -
工作内容： 根据车间生产需求，参与设备工装管理各项规定制定及设备工装的维护、维修工作，确保生产的正常运行。 1、根据设备工装使用说明书及相关资料，编制自行采购 -
工作内容： 1、从事信息通信新技术研究、标准制定、产业研究、测试评估、专项研究等工作； 2、负责科研项目申报、管理及研究实施； 3、负责规划咨询、测试等业务的 -
保定保南机械设备制造有限公司因业务需要招聘外贸业务员2名。本公司专业生产固体废物回收设备，各种破碎机，分选机，输送机等设备。 工作内容:阿里巴巴平台每天新询盘 -
1:建团队建渠道 2:门店运营执行 3:数据化运营 -
岗位职责： 1、会议计划制定 2、5s检查 3、招聘信息发布，面试，入职 4、员工入离调转，员工五险一金办理 5、同劳保局、环保局、安监局外联部门接洽 6、店内
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