人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1、负责关键字提炼，标题、网页的美化； 2、长期跟踪并深入探索BAIDU/360的排名机制和优化规则，加以运用； 3、需要对b2b平台的维护、创新； 4、 -
岗位职责： 1、负责公司对外宣传资料和文案的撰写； 2、负责时事热点软文编辑等等； 任职资格： 1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学专科以上学历 -
1、负责成品出货和原材料入库数量的核对； 2、订单跟踪，保证交期满足客户需求； 3、做好办公室档案收集、整理工作； 4、完成上级临时交办的其他事项。 -
配合办公室主任完成公司事务
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潍坊歌尔股份有限公司. 1.负责新产品的导入、新工艺的验证跟进、整理报告及导入； 2.负责工程文件、流程文件、管理规定的制作和更改； 3.负责量产产品的效率提升 -
行政，法律，财务，规划设计，工程管理等相关专业
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中日合资公司招日语翻译，负责日常翻译工作及日常行政事务，可培养日语销售 -
任职资格： 1、全日制本科毕业以上，有法务工作经验者优先； 2、熟悉我国民商事法律，房地产行业相关的法律、法规、政策； 3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
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一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想，或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是，消费者从广告文案中找到自己想要的东西，“是的，这正是我想要的
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能够熟练使用word excel等办公软件，善于沟通学习！对招标造价行业有最基础的认识。
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一、公司优势 ①我司是一家准上市公司；②我司是一家精益制造型企业，产线以自动化机械设备为主；③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司（天马微电子是国 -
完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，有驾驶证，会开车，大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑
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岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
岗位职责：协助二类三类无菌医疗器械注册，相关文件的收集、整理、编制及申报跟进等工作。协助体系文件管理、相关记录的审核和保存。完成上级布置的任务等。 任职要求：高 -
通过3-6个月的轮岗培训（入职集训--区域轮岗--定向培养），配置到公司生产、财务、行政、助理等岗位 任职资格： 1. 20-28岁，大专及以上学历（条件优秀可
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1、20、21届本科毕业生； 2、人力资源、管理等专业（其它专业择优录用）； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、勤奋踏实，善于学习，有事业心、责任心 -
奔驰4S店 招聘：行政人事专员 1名 要求：大专学历，有1-2年以上的相关工作经验，人力资源专业或汽车行业的优先；待遇：3400-4200元/月，工作工作时间
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工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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协助经理做好后勤内务布置 协助经理完成对外联络沟通 协助经理做好文件整理归档等 不要求经验，不要求学历， 要求为人诚恳，努力，聪明。
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1、联系客户及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案； 4、
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工作内容:会议记录，文件整理，数据统计，公司大小事务 工作时间:09.00-17.00双休 法定节假日休息 工作要求:有较好的形象 沟通能力执行能力强 做事认真 -
1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。 3、完成领导交代日常工作及其他事项。 4、熟练运用
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负责接待客户，销售商品，核对账目等工作
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文件打印文件管理行政
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整理文档 销售报价整理 标书制作 合同拟定
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工作职责： 参与多中心临床研究项目 1、 试验管理： 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等 2、 受试者管理：协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访 -
1认真积极的工作 2工资可以进行聊天面谈
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岗位描述： 1.协助完成部门档案整理和档案管理； 2.协助部门的行政事务； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕 -
工作内容 1.订单的修改，下单，审核，调拨单，转出与转入，订单的处理与跟进。 2.工厂下发文件的传达，存档，根据需求做好同工厂的沟通协调工作 3.其他与业务有关
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