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主要就是带两个班,通知学生上课,发放作业和学习计划。
薪资待遇是3500,老学员带新学员给与提成奖励。每周休一天。早上9点到12点下午2点到6点。
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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岗位职责:
1、线下活动执行
2、线上运营推广
3、市场调研
4、活动策划
岗位描述:
1、开朗、自信,善于交流
2、吃苦耐劳,善于学习
3、有团队合作意识
4
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这个岗位属于储备人员,有人专门带,只要工作为客服、行政、人事等岗位都要做。
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认真负责。有责任心,耐心解答学生的问题
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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本园办学已有十七年历史,现在向社会扩招优秀的幼儿教师,有意向者随时咨询,随时到校参观。
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岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理
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帮忙测试水压,了解后勤服务,协助经理安排一切工作
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一.岗位职责:
1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。
2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去……
二.任职要求及福利:
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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办理与油田相关业务等
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全职 兼职 小学生1-6年级作业辅导
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
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美术相关专业(专科、本科均可),拥有教师资格证书者优先
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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1、根据企业人力资源规划,制定人员招聘计划
2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息
3、进行候选人筛选工作,组织安排应聘人员的面试工作,并通知办理入职事宜
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1.根据学生情况排课
2.教学监督
3.学生拓课,续费
4.招生
5.生源管理
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
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1、做好学生信息的整理、分类、记录
2、接待来访学员及家长
3、完成学生测评工作、制定合理学习计划
4、完成学生报名、注册及交接工作
5、及时主动拨打电话、解答
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舞蹈专业毕业,协调性节奏感好,踏实靠谱,上进好学,富有爱心责任心,气质佳
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职位描述:
1.负责托管中心学生的接送及安全工作;
2.负责托管中心学生的作业辅导及监督;
3.不定期跟家长沟通学生在中心的日常表现;
4.能很好的控制学生的纪
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青少年户外活动教练,拓展训练师,
岗位职责:
1、带团:前期配合主教练开展各项活动,后期可独立带队带团进行拓展训练,能够以专业化的标准要求自己!
2、办公室:文
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(1) 后勤支持:
岗位职责:
①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理;
②区域内部事务沟通及协调;
③日常分公司
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踏实肯干,喜欢和孩子在一起
能够承受相应的工作压力
良好的沟通协调能力
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岗位:外贸业务员
工作性质:全职
工作语言:英阿双语
您将从事:为全球的轮胎经销商提供最专业的轮胎采购解决方案和服务
您的重点职责是:
1. 充分利用邮件、电
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小学奥数
有耐心,责任心,教育情怀
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1、 公司招人事宜,互联网各种招人软件熟悉。
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系相关负责
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岗位职业:
1、负责公司产品的讲课和培训
2、负责公司员工的内部培训
3、负责公司的人事招聘
4、根据公司产品制作,收集,撰写讲课内容
5、熟悉健康行业操作,熟