-
岗位职责:
1、年龄18到30岁,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案.
3、执行人力资源管理
-
任职要求:
(1)性别:不限,年龄40周岁以下,身体健康,无不良犯罪史;
(2)大专及以上学历,人力资源管理专业,有1年以上人事管理工作经验,可接受优秀应届毕业
-
聘人事总助一名,权证总助一名,有提成;
月薪3500以上,发展成长空间巨大;
来一起和华程创造未来,
年龄25-35岁之间,专科以上学历。
-
企管中心
1 行政人事文员:1名,男女不限,20-35岁,负责招聘\培训\后勤等行政人事类事务性工作.薪酬2500-4500.
要求:电脑熟练 思维清晰沟通能
-
行政人事及采购相关事宜。
-
生鲜供应链企业,招聘助理
-
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
-
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
-
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
-
招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
-
1负责人员招聘
2负责人员管理
-
1、负责公司各部门招聘工作
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责员工劳动合同的签订、续签
-
你的选择决定你的价值
你的工作决定你的收入,你的收入决定你生活水平
而你的生活水平决定了你的社交圈
所以,你的每一次选择都很重要!
不论你的年龄、性别,做房产销
-
综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
-
公司主要经营线上店铺运营的 经公司业务的不断增加 现在拓展需要招纳各精英人事
1.外贸专员1名 :要求:懂电商,国际贸易专业、英语、商贸等相关专业,CET-
-
1.吃苦耐劳,礼节礼貌周到
2.有较强的文字功底和写作能力
3.沟通能力强,能出差
4.会议记录,人事协调
5.相貌端正,具备一定的谈判能力
6.善于学习,有晋
-
1、负责部门考勤(出勤、年假、加班等的平衡)
2、负责员工的入职(合同、档案等)、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、转正等人事关系
3、
-
1)2020-2021届大学生,2021年 7月 15日前可获得毕业证;
有意从事现代农业工作,农村籍、有农牧业实践经历者优先;
具备良好的沟通能力、表达能力,
-
招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
-
毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
-
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
2、并继续跟进面试结果;
3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续
-
公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
-
1、 熟悉国家各项人事劳动法规并能实际操作运用。
2、 熟悉使用相关办公软件、Word、Excel、PPT.
3、 熟悉工社会保障福利等方面的管理工作。
4、
-
工作内容:
1.收集热门日语相关内容元素,归纳整理内容库
2.录制日语相关热门内容文案,需要具备一定的趣味性,发布在b站
3.协助部门录制日语相关音频和视频内容
-
服务接待会员,销售客户回访,协助课程安排
-
职位描述:
1、 根据总部年度经营计划及相关规定,协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划;
2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析,并对经营状况做实
-
整个公司招聘,人事,底薪加提成
-
行政人事:1.学生及客人接待;
2.学员证书打印发放;
3.采购办公用品,物资管理;
-
1.形象气质佳
2.性格开朗,大度,负责务实、有协调力。
3.了解行业知识
工作内容:满足公司日常人事及行政人事管理,统一落实上级下达工作要求,安分守己,踏
-
人事招聘,组织培训,薪资待遇管理