• 杭州经验不限中专及以下
    主播助理 仓库理货及分类等
  • 岗位职责: 1、对采购过程的相关数据进行收集汇总和分析; 2、对供应商进行开发、评审、监督、指导; 3、对供应商供应情况及过程数据进行归纳;
  • 主案设计师助理,辅助主案设计师完善cad图纸和3d图纸,辅助主案设计师软装方案的制作。负责项目案例的资料整理,参与项目案例的协调管理。负责项目案例的完工总结,负
  • 岗位职责: 1、参与公司投资项目做到与相应技术单位沟通规划总图、实施方案,配合完成投资测算; 2、参与规划前期可行性研究和项目规划定位分析; 3、做好城市
  • 岗位职责: 1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作
  • 平时主要负责国际网站的交流,管理以及邮件收发,要求工作认真负责,有上进心,性格活泼开朗,吃苦耐劳,英语四级以上
  • 1、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。 2、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主
  • 【招聘岗位】 健康顾问  15名   团队期望这样的你加入,你拥有的正是~我们想要的! 1、年龄20-25岁,大专以上学历,有志青年、男女均可; 2、孝敬父母及
  • A岗位职责: 1、熟悉环保行业设计标准、规则、流程; 2、负责出具设计项目的工艺编制、工艺流程图、标书编制、设备清单等技术材料,负责固废项目的工艺设计及设备选型
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 任职资格: 1、全日制本科毕业以上,有法务工作经验者优先; 2、熟悉我国民商事法律,房地产行业相关的法律、法规、政策; 3、熟悉合同的审核、履约监督、档案
  • 1.希望你能秉承郑的牛的核心价值观,乐于分享真实好食,并乐意散播快乐及食品安全的理 念给所有的人; 2.希望您有团队精神并乐于帮助同伴来完成工作;
  • 巴彦淖尔在校/应届本科
    任职资格 1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先); 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力
  • BOM专员

    5-10K·13薪
    岗位职责: 1. 新单BOM表建立、新品料号建立、工单维护、BOM表修改; 2. 新单包材打样、排版(贴纸、说明书、彩盒、外箱、PE袋等); 3. 产品技术资料
  • 毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
  • 1.负责公司官网和产品的运营管理,提高网站排名,优化网站关键词自然排名,将关键词优化到各大搜索引擎首页。 (1)网站内容填充,文章撰写,并建设内链。 (2)通过
  • 公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。 市场人员需根据公司产品
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主
  • 乌鲁木齐在校/应届本科
    1、可以熟练使用office、visio等办公软件; 2、负责日常会议安排、车辆管理等工作; 3、统计并提报各子公司业务数据,具备一定数据分析能力; 4、协助完
  • 行政

    5-10K
    西宁城西区海湖新区在校/应届本科
    1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
  • 管理培训生

    6-10K·13薪
    开封龙亭区新河大在校/应届本科
    1、需要20、21届毕业生,本科以上学历; 2、在校期间曾任班级、学生会、协会主要负责人; 3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协
  • 1、参与分析智能交通、车路协同等相关领域的市场需求; 2、参与设计编写智能交通、车路协同等相关系统的解决方案; 3、参与调研、关键问题研究、编制报告和支持项目管
  • 岗位要求 1.了解区块链行业,熟悉区块链技术; 2.有脚本开发经验:根据项目需求开发脚本; 3.有管理后台开发经验,能按照需要建立管理平台;
  • 能操作cad、办公软件以及图文软件; 施工现场管理; 公司相应的其他安排
  • 1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理; 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作; 3、年度预算相关作业; 4、员工档案/内部公文管理等
  • 1.对全国异地仓、多业主运营进行供应链流程梳理,跟进优化、实施; 2.学习了解
  • 1.熟悉仪表各个功能模块如表头,报警信息,行程电脑,诊断,网络管理等的测试; 2.能熟练使用测试工具,如CAN工具、信号发生器、示波器、万用表、电阻箱等; 3.
  • 1.质量管理,派送时效,服务意识提升 2.业务开发,竞争对手摸底,制定方案提升市场占有率 3.人员招聘,人员管理 4.运营优化改革,员工薪资结构优化,提升员工积
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