行政助理
12-13K
香港经验不限本科
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1*手里有一定的资源 有一定的职业要求和个人能力的要求 希望在行业里面的到提升 2*有弹性工资 每成功一单 150–200 3*接待客户和邀约客户 4*处理 -
企管中心 1 行政人事文员:1名,男女不限,20-35岁，负责招聘\培训\后勤等行政人事类事务性工作.薪酬2500-4500. 要求:电脑熟练 思维清晰沟通能 -
形象气质佳，有亲和力 善于沟通
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1、中专学历薪资2400元/月起； 2、大专学历薪资2800元/月起； 3、本科学历薪资3000元/月起； 4、酒店管理相关专业、烹饪专业、有酒店工作经验 -
1.以电话销售方式，在小区拓客的方式开发客户 2.完成公司下达的销售指标 3.认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程 工作要求： 1．普通话标准， -
日常事务收集整理资料 -
岗位职责: 1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作 2、进行相关会议的组织、布置，负责会议的记录及整理； 3、协助做好各级领导、客人的接待工作，能积 -
株洲诚实教育咨询有限公司 前台 岗位职责： 1、负责中心来访学员及家长的接待； 2、负责电话的接听、转接及记录等工作； 3、负责办公用品的盘点工作，做好登 -
岗位职责： 1.通过旺旺，电话与客户联系 2.处理天猫店铺日常的销售问题，根据售前、售后问题进行分类，并做好统计 3.思维敏捷，熟悉天猫规则、淘宝后台，有 -
岗位说明： 1.通过各类渠道及个人资源，有效开发拓展客户，引进资产； 2.根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、资产配置等理财服务； 3.通过持续的跟进与 -
排版改版设计等文件处理
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1、牛奶检测 2、饲料检测送样 3、入场物品检测 4、化验室管理 5、文件、记录管理及档案管理
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岗位职责： 1、负责项目相关文档的撰写与管理； 2、负责技术文档、项目文档规范性审核与档案管理工作； 3、负责用户产品使用过程中问题解答； 4、负责客户反馈需求 -
职位描述： 1、协助门店人事经理开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核等各项人资模块工作； 2、根据商店经营状态，协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等；3、 -
1、负责协助经理处理公司日常事务;
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岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记 -
负责公司来访人员的接待、指引工作；2、办公室电话的接听、转接工作等；3、考勤、办公用品订购与记录等日常行政事务、公司证件延期、继续教育培训、变更等 事宜和公章,
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领导助理 接待外来人员等工作 -
岗位职责 在这里，你将与业界最优秀的专家共同见证华为管理体系的数字化变革。未来宏图大展，就等你来。 1、管理从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上 -
年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公
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门窗画图、接单、文员懂用电脑表格
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1.负责公司自媒体拍摄入镜，讲解公司业务知识点 2.负责公司日常客户回复
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岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好 -
行政主管·管理中心 1.日常销售数据的整和分析 2各类大型活动及会议的组织发起 3.日常行政人事的制度管理 4.日常行政事务管理 5年度福利、绩效统筹安排 6 -
🍁公司薪资： 本科底薪5500，大专底薪4700，高额提成38%~60%。 🍁公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带 -
1、 熟练使用办公软件。 2、 有良好的分析能力和沟通能力，与单位各部门及各个供应商进行及时、有效的沟通，遇到问题能进行协调并上报。 3、 接单后第一时间安排生 -
与客户电话微信联系，报价，定单，下单，熟练掌握办公软件，会CAD者优先
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职责描述： 1、物业管理及运营相关岗位，岗位包括：工程管理方向，项目客服方向，案场客服方向，秩序/环境管理方向，经营拓展方向，人力行政方向，财务管理方向； 2、 -
职位要求 1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。 2、办公电脑要会操作。 3、愿意学习，工作态度端正。 福利
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以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 工作对象：店长、店
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