业务经理助理
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淄博张店区火车站在校/应届大专
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人品好，热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好，能吃苦耐劳，负责客户接待，辅助洽谈，商务。 -
岗位职责： 1 、英文口语表达流利，有良好的阅读及写作能力； 2、有较强的责任心，有换位思考的能力； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力和自我调整能力； 4、善 -
任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，小语种（法语、西班牙语、意大利语、德语、日语等）更佳。英语四级以上或小语种等级证书 2、应届毕业生优
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平时日程安排，最好会开车。 -
工作职责： 1、负责协助制定公司投资者关系战略与计划并负责投资者关系工作有效开展与实施参与组织筹备各类投资者关系管理活动； 2、与金融机构，包括分析师、基金、 -
为客户处理一些技术问题，和财务软件实施
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1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标，并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中，实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值； 2、 负责与项 -
贝壳找房旗下德佑地产招聘房地产销售经理30名。 底薪4000元+高提成。每天工作八小时. 工作内容，威海全区域房地产销售工作 -
用友政务GRP-U8 岗位职责： 1、为客户安装软件，对客户进行操作培训，做好技术支持； 2、帮助企业用户对软件进行实施，引导实施过程； 3 -
【岗位职责】 1. 与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2. 负责公司各类信 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
1、学习相关专业，希望从事综合布线、计算机网络、视频监控、会议系统、商业显示、门禁一卡通系统等弱电系统工程工作的； 2、具有动手能力和设备软硬件排障能力；具备较
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市场拓展专员 职位要求： 1、根据市场需求及公司发展，拓展符合直营店要求的新门店； 2、负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析；
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智能设备推广，主要负责酒店投放，免费铺货。 新的互联网模式+共享新模式 打造新零售新服务新平台 为酒店应用场景提供一站式智能化服务 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负 -
该岗位为资深工程师助手，具体要求如下： 1.熟悉网络基本架构，掌握主流操作系统基本运维。 2.掌握主流办公软件应用。 3.具备团结协作能力，对计算机、网络行业有
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1、有医药行业渠道开发经验。 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
岗位职业: 1、熟悉企业财务会计工作，有私企相关帐务处理经验；负责公司的会计核算，及时做好凭证的编制登记等各项工作； 2、具有相关的会计专业知识、账务处理及财务
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1、18-30周岁，高中及以上学历，普通话标准； 2、积极上进正能量，工作勤奋肯钻研，诚实守信重诺言，有较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力； 3、具有高度 -
职责描述： 1. 外勤岗位，负责到客户单位进行现场设备咖啡机器人的日常维护（南京市内）； 2. 负责与客户单位对接人员的日常沟通（宣传系统新功能与公司新活动的内 -
1、负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作，包括平台的搭建，流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等，提升客户的销量！ 2、要求平台 -
能熟练使用办公软件及日常办公设备，兼公司对账， 具备一定的财务、人事管理者优先，善于交际沟通，活泼开朗口齿伶俐
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【招聘职位：大区经理助理 工作地点：北京】 北京链家招聘-应届生、实习生均可报名 【任职要求】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有
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一、岗位职责： 1、了解、熟悉公司各部门的运作情况及公司基本业务概况； 2、在相关部门分管副总的带领下，参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续
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1.协助项目经理、项目主管完成各项目硬件现场事宜； 2.协助项目经理、项目主管测试系统，反馈问题； 3.在各项目之间进行切换，完成各项目中上级安排的任务。 4.
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工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
1.负责公司人员管理，做好统筹规划总体管控。 2.负责公司业绩管理，把控公司发展业绩指标。 3.带领公司业务团队，为公司营业额贡献自己的力量。 -
岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各
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