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1、自动化、计算机及相关专业,有相关操作证更好;
2、熟练使用CAD;
3、良好的沟通及团队合作精神
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1.记录流水账 核对仓库库存 做工资表 熟练使用Word Excell
2.有财务相关经验 做事认真仔细优先考虑 只要有能力 能服从安排完成任务 工资
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任职要求:
1、 为人正直,具备良好的职业道德及良好的涵养。
2、 大专学历,有采购生产经验,有生产制造业经验者优先。会熟练使用CAD和soildwork等结构
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按要求采购商品,安排运输,送货到厂。掌握市场。善于与人表达沟通。能力强者首选。
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1.热爱文化传播工作,拥有良好的专业素养,工作态度认真,富有激情;
2.文笔优秀,具有良好的沟通能力及团队协作能力,配合策划师,策划专员编写宣传文案;
3.有一
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岗位职责:
1.利用ERP浏览所有订单,按要求将出单产品导货到各自管理的店铺。
2.按时给自己前夜出单产品添加预算。
3.登录店铺后台, 追踪订单物流状态
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1、配合公司技术部同事操作仰卧起坐、短跑、引体向上等设备,到各学校去完成学校组织的体育中考。
2、导出考生体育考试成绩,
3、完成其他上级交代的工作。
任职要求
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职位要求:
1、仅招2019年本科应届生;
2、掌握JAVA语言,熟悉面向对象的程序设计方法;
3、熟练使用结构化查询语言(SQL),至少熟悉一种关系数
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注:实习期间表现优异者,有留用机会。
【岗位职责】:
1. 利用公司数据库对各大类资产的不同数据进行研究、分析和统计,并从中找到相关的趋势和规律
2. 针
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各平台运营,视频类,b2b,社群等
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格林顿酒店管理有限公司是一家全国连锁酒店,是一家集设计、经营、管理于一体的公司。现应公司发展需求,设计部急需大量人才储备,发展空间大,公司提供施工图、效果图、方
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电脑接单,整理账单,查找库存数量
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工作职责:
1、精细化整理k12教辅内容产品;
2、搜集缺失教辅数据,满足用户需求;
3、对已有教辅数据进行整理,使其标准化;
4、组织维护社群及其APP运营活
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职位描述:
1、协助门店人事经理开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核等各项人资模块工作;
2、根据商店经营状态,协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等;3、
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1、能熟练使用cad等相关制图软件;
2、有良好的沟通协调能力;
3、能独立完成领导安排的工作;
4、有一定的制图识图能力;
5、985本科、211硕士及以上学
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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职责描述:
1) 处理部门各项日常工作及档案管理;
2) 协助部门负责人确定客户的洽谈及合同的跟踪工作;
3) 准备意向书、合同及其他相关文件;
4) 熟悉公司
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领航生-储备干部阶段1、学习掌握运营岗位工作内容及基础管理知识;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验
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1.要求有责任心,不会可以教,很快就可以学会
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工作职责:
1) 负责公司Maxcompute 、DATAHUB数据仓库平台搭建、需求分析、架构模型设计、ETL设计;
2) 负责与业务部门及CRM项目团队
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1、参与交通相关产品算法设计、实现及优化【通信、激光等】;
2、熟悉目标检测、特征提取、噪声处理、分类算法等;
3、熟练掌握C/C++、MATLAB、Pytho
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岗位职责:
1、项目执行;
2、协助项目执行;
3、完成上级主管交办的其他相关工作。
任职资格:
1、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;细心、踏实,
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公司简介:
江苏禾然园林工程有限公司,主营业务为园林绿化工程施工、钢结构工程、城市及道路照明工程施工。现与中国知名房地产企业建立了长期而稳定的合作关系。
招聘岗
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1.协助生产管理,生产报表推移。
2.企业生产跟单,按照计划生产经营。
3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标。
4
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岗位职责:
在带教导师的指导下完成指定模块代码的编写工作
岗位要求:
1、熟悉C、C++语言基础,计算机相关专业
2、2021、2022年应届毕业生
关于我
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日常工作:
ERP软件搭建、安装、维护、咨询、培训。
任职要求:
1 本科学历,2020、2021届毕业生;或者有强相关经验者,可以是毕业三年以上的。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:
1.根据业务需求,定期产出BI可视化报表;
2.参与BI整体架构设计及BI实施工作,构建数据分析体系;
3.在数据化策略基础上,推进业务进行调整和优
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习,了解整个公司运作流程。培养综合能力:人际交往,语言表达,察言观色,控制场面,初级管理等