暖通/排水
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邯郸丛台区邯郸东站在校/应届大专
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岗位职责： 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作； 2、配合项目经理完成其他工作； 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4、做好 -
岗位职责： 1、根据外勤主管的安排办理业务； 2、线下业务资料交接，办理银行开户，国、地税报道，税控申请，认证进项发票等； 3、每天工作按派遣单进行，及时 -
技能要求： 电销，课程销售 课程顾问/招生顾问（2500-5000底薪+五险+高提成） 您需要： 1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名 -
1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等 -
工作职责： 1、根据学生情况进行学科课程讲授，完成本学科教学、教研工作； 2、授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导成效，及时调整授课方式及内容； 3、及 -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
高薪高提成！ 弹性工作！透明晋升！ 员工生日，佳节福利！ 岗位职责： 1、负责邀约家长上门体验，接待到访家长，提供专业的课程咨询指导； 2、对咨询者进行有效的后 -
岗位职责： 1、 负责华为数通协议软件的设计、开发等工作，实现BGP、SR、5G承载等协议的竞争力持续领先； 2、 负责数据通信协议算法的研究，设计性能领先 -
【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
1、执行力强，有上进心。 2、运用家居生活方面的知识，为客户打造相应的家居用品解决方案，提供全方位的创意、策划及文案，并使其切实可行、具有审美趣味和实用性 3、 -
1、工程测量、测绘工程、地理信息系统、土地资源管理及工民建等测绘相关专业。 2、熟练操作南方cass、arcgis、mapgis、photoshop、offic -
公司行政文员 负责公司各部门的行政后勤类相关工作
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岗位名称：2021届管培生（采购管理类） 采用总部统一的管培生培养模式，后期定岗方向岗位说明： 1、原料区域工作规划方案制定、落实：宣传引导原料种植方案制定
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
1，拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用，拥有良好的人际交往能力和领导才能； 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司
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岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 -
搭建您自己的手游平台 1、建立后端技术服务群，不懂跨行业没有关系，我们有30多位终端老师为你提供永久服务，人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程 -
该职位主要协助项目经理对法规注册项目（主要包括IND，IND Amendment，NDA，BLA等）进行管理（包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等）。项 -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
职责描述： 1. 负责并统筹智能产品及应用端的产品规划，对市场需求和用户需求进行分析和挖掘； 2.梳理产品线路，制定产品目标、优先级及迭代计划； 3.与设计、研
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要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
人事资料，招聘公司所需人员，公司宣传广告等工作
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划，包括整体运营规划，各项活动节奏的把控和推进，保证整个项目健康合理的运营。 要求:1.有K12工作经验，熟悉并认可双师模式
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1、学历要求：全日制大专以上学历，中药学、药学相关专业； 2、工作经验：3年以上中药饮片或相关行业主管管理经验。熟悉GMP，能起草各类生产文件及审核记录，熟悉 -
职位描述： 1、配合网红团队需求，参与相关项目执行； 2、与全球网红沟通谈判并建立全球网红库。 3、负责营销项目的全程管理，包括线上确认需求，线下资源协调等，以 -
1.负责人员招聘，工资审核，绩效考核管理，劳动合同管理，人事档案管理。2.有两年以上相关工作经验优先考虑。
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职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成上级制定的招聘目标; 2、发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者
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