• 1. 全面负责分公司日常经营管理,制定分公司战略发展计划和发展目标,包括策略及年度经 营规划的编制、实施;; 2. 解决公司重大决策问题,并向董事长提供经营决
  • 岗位职责: 1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作
  • 岗位职责: 1、与外教老师共同做好日常的教学工作; 2、与外教共同合作完成教学任务,巩固教学成果; 4、与家长沟通儿童的学习情况,解决儿童学习中的各种问题
  • 在资讯泛滥的时代,谁还为一篇严肃报道付出心血和精力? 在快餐式阅读时代,谁愿意细心打磨每一篇文章? 而我们,愿意在泥沙俱下的资讯洪流中做一支透明清澈的涓涓细流。
  • 图书编辑

    3-4K·13薪
    临汾尧都区河汾路在校/应届本科
    双休,八小时,五险 主要职责: 1.负责中小学语文、数学、英语、物理、化学图书的编辑校对,内容审核,纠正图书中知识性,逻辑性,文字,语法,计算等错误。
  • 人事

    2-3K
    晋城城区开发区在校/应届中专/中技
    及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成
  • 职位描述: 1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持; 2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 此条招聘主要是针对兼职销售人员,鸿和钻石提供谈话茶室,货品展厅等高质量服务,超高的提成,对于手上有客户资源浪费的你来讲,是一项创收的业务,后台服务我们来搞定。
  • 【工作职责】 学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。 【职位要求】 ①年满18周岁,大专及
  • 北京工作 线上面试 目前主要做租赁和买卖,拿租赁来说一般都是租客在APP端看好房源再联系我们,然后负责带看和后期签约维护,因为资源的话还是APP渠道主动咨询偏多
  • 维护业主 维护客户 带客户去看房 不需开发 平台自带资源 上市公司
  • 本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进
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  • 职位描述 1、热爱美妆行业; 2、能独立撰写美妆类微信及小红书稿件,文字功底扎实; 3、有简单Photoshop及摄影基础,审美符合行业主流; 4、网瘾爱好者,
  • 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4、负责公司
  • 宜宾最大新房销售公司乐美优家!立足宜宾4年,我们在招房产顾问,不需要高学历,不需要从业经验,我们只需要一个热爱生 活热爱销售的你! [我们能给你提供的] 1
  • 工艺工程师

    6-9K·14薪
    漳州在校/应届本科
    (一)方向 1、技术类:质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等; 2、管理类:计划调度等。 (二)任职资格
  • 庆阳经验不限学历不限
    【招聘待遇】 1. 月薪5k-10k,无责底薪(3500)+项目提成; 2. 提供7-10天培训; 3. 年满一年,公司缴纳五险一金; 4. 朝九晚六,每天六个
  • 许昌1-3年学历不限
    1、做好上传下达工作 上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一
  • 岗位职责: 1、为客户提供专利服务,并提供专业的知识产权解决方案; 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问; 3、全程跟进、了解
  • 【招聘岗位】 一、客户管理类 (咨询客服、营销专员、异常跟进专员、投诉处理专员、工单处理专员、客户维护专员) 工作内容: 1.为客户提供下单、咨询、查询、投诉
  • 蚌埠3-5年大专
    一、商品销售 1.熟悉操作直通车,钻展,利用有关软件,进行对商品关键字的处理。 2.研究消费者的心理需求,优化对应商品描述文案。
  • 工作职责 -负责小度车载OS虚拟智能助手方向的产品能力规划和落地。 -能够深入理解行业上虚拟智能助理/AI助手的产品能力,能够为车载场景设计虚拟助理的整体产品方
  • 岗位职责: 1.妥善处理好总经理的日常事务,以及行程计划; 2.协助总经理处理一些文件,档案流转与管理; 3.陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工
  • 1、利用公司提供的资源、微信、邀约面谈流程促进成交,开发新的客户成为公司的代理商。 2、招商加盟工作,积极挖掘客户,并向客户进行推介,筛选客户进行招商接洽。 3
  • 1、男/女不限,专业要求:计算机、化学、数控机械、机械自动化类相关专业; 2、2022年应届毕业生; 3、具有优秀的综合素质,良好的发展潜力,扎实的专业理论基础
  • 根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划
  • 1.公司简介:公司成立于2020年3月,全国共6家分公司,吉林市为总公司,在职人员80余人,自公司成立以来稳定发展,现已有了成熟的运营模式,完善的薪资制度,稳定
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