Java 开发工程师
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上海3-5年学历不限
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参与并引领企业级互联网开发，确保开发系统具有一流的用户体验和性能； 1. 编写核心代码，参与架构设计，并可独立负责软件业务模块开发； 2. 可带领技术团队进 -
1. 全面负责分公司日常经营管理，制定分公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决 -
本店因业务扩展招聘平面设计师2名 -
1.声乐基础教学. 2.成品节目活动编排. 3.配合团队拓展招生工作. -
1.品行端正、谈吐文雅、责任心强，热爱工作，具有吃苦耐劳和刻苦学习的精神。有责任心，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，具有一定的抗压能力和良好的心理素质。 -
技能要求： 电销，课程销售 课程顾问/招生顾问（2500-5000底薪+五险+高提成） 您需要： 1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名 -
岗位职责: 从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 -
工作内容 1.由资深企业管理咨询师带领并培训，完成企业咨询各项目。 2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系；协助企业标准化管理；为企业提供认证认可和行业许可
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工作职责： 1.协助记者操作深度区块链类稿件： 稿件领域——区块链行业、数字货币等前沿科技； 2.配合公司业务做其他扩展，如对采访资源的维护、社群维护等； -
1协助区域总监完成日常工作 2维护公司现有客户资源 3协助客户办理所需业务 4与其他金融机构的合作与拓展 5等等 -
有相关工作经验 负责前厅工作及配合总经理指示 准确高效的与各部门对接 -
岗位职责: 寻找潜在客户、通过电话、微信等途径联系客户、约见客户。促成订单！ 只要肯努力、月入过万轻松而随意！欢迎加入我们这个大家庭！ 任职资格: 1、刚出学校 -
岗位内容： 【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
药品销售，负责区域内客户开发和维护。
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
1、以“进”“销”“存”为主线，提高所管辖店面覆盖率，完成销售目标 2、拓展客户，维护客情 3、针对发展需要，开展促销激励活动，提升产能 4、开展培训活动 -
岗位职责： 1、负责安排公司导游团队、根据组团社的客源及需求合理地安排导游出团； 2、负责根据团期情况进行车辆、酒店等安排协调； 3、负责团队接待计划的确认和变
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一、【岗位职责】 1、负责公司产品迭代核心部份的主程开发 2、需参与需求评审、技术评审、从开发角度给出意见与建议； 3、负责根据需求制定开发计划，并参与测试计划 -
该职位主要协助项目经理对法规注册项目（主要包括IND，IND Amendment，NDA，BLA等）进行管理（包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等）。项 -
珠海锦信置业有限公司是一家成立于2011年多元化经营的集团公司，业务经营涉及酒店、物业租赁、建筑工程、综合市场、美食街等等，并创立了“珠海锦枫”品牌连锁酒店。现 -
职责描述： 1. 负责并统筹智能产品及应用端的产品规划，对市场需求和用户需求进行分析和挖掘； 2.梳理产品线路，制定产品目标、优先级及迭代计划； 3.与设计、研
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2020年井冈山红色大本营培训中心招兵买马以下岗位： 拓展培训主教官2名，助理教官3名，兼职教练5名 一经录用，待遇从优、退伍军人优先考虑 用人原则： 英雄不
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招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
1:执行总部战略 2:制定区域门店发展布局并落定实现目标 3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设 4:特许经营连锁，实体门店+互联网分销运营 5:年龄30岁 -
1、有一定的管理能力及分配工作能力； 2、对方案设计师、绘图员的作品有独到的见解及分辨能力； 3、独立完成或主持过多项大型工装工程设计工作； 4、配合各部门做好 -
协从销售部完成销售任务 做好市场宣传和策划
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岗位职责： 1、负责公司订单对接，跟进完成订单交易； 2、公司的业务拓展，完成销售目标； 3、市场调研，通过各种渠道了解市场行情动态并制定销售策略； 4、输入、 -
1、产品研发的定位及创新 2、寻找新兴产品 3、市场调研
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岗位描述： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，领导团队，推动并确保指标的顺利完成； 2、 熟知公司各项管理规定及工作要求，维持稳定和提升公司销售业绩
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