外语教师
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渭南1年以内大专
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英语教师，外教助教，市场调研，前台 -
1.负责对公司的固定资产进行盘点、登记； 2.负责整理公司各项规章制度，对公司员工培训、考核的建立和管理工作； 3.负责公司公务接待管理； 4.负责公司公 -
1、打字处理工作 2、信息的上传下达 3、文件归档、保管 4、工作记录 5、来访客人通报及接待 6、本工作区域清洁 主要工作： 1、 -
、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预 -
总经理助理 行政助理，管理 本科
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三个月试用期，转正后负责店经理安排安排的行政工作，管理好人力，物料，设备。需要较强的责任心和上进心。服务意识强及良好的沟通和表达能力。 -
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其 -
出纳兼文员，工作8小时，单休
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人员招聘 部门拉通 kpi管理 -
1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度 3、做好行政文件的 -
1.幼儿园前台接待，20-30岁 2.身高160cm以上，形象气质佳 3.掌握基本的电脑操作 4.具有良好的沟通能力，能和家长、孩子、教师良好沟通 5. -
实验室文职，要求：男女不限。英语基础良好，电脑熟练，对纺织品行业实验室工作有兴趣。应届毕业生亦可。 主要工作内容：产品测试，填写测试报告、与客户沟通等。 本 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建
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负责公司接待 资料整理、归类 文件打印 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
通过3-6个月的轮岗培训（入职集训--区域轮岗--定向培养），配置到公司生产、财务、行政、助理等岗位 任职资格： 1. 20-28岁，大专及以上学历（条件优秀可
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前台接待家长 幼儿的一些档案管理 办公用品管理 简单明了 事情不是很多 双休，法定节假日休息 弹性工作制度 每天上班7小时 -
毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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公司总部法务兼部分行政工作 -
1、18-30周岁，高中及以上学历，普通话标准； 2、积极上进正能量，工作勤奋肯钻研，诚实守信重诺言，有较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力； 3、具有高度 -
岗位职责:1、助理行政工作,亲切接听客户来电，能够分析并评估来电者情况；2、正式咨询前能够与咨客在线沟通/预约及接待工作，协调咨询师与咨客安排。3. 工作认真负
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能熟练使用办公软件及日常办公设备，兼公司对账， 具备一定的财务、人事管理者优先，善于交际沟通，活泼开朗口齿伶俐
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高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
1、协助上级制定公司各项规章制度 2、建立维护员工档案 3、执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续，缴纳社保公积金。 4、考勤汇总，核算薪资 5、协助上 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
岗位描述： 1.协助完成部门档案整理和档案管理； 2.协助部门的行政事务； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕 -
工作内容 1.订单的修改，下单，审核，调拨单，转出与转入，订单的处理与跟进。 2.工厂下发文件的传达，存档，根据需求做好同工厂的沟通协调工作 3.其他与业务有关
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会籍顾问 : 职责概要： 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活 -
接待客户 端茶倒水 记录拜访人员 早晚开关电源
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