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1、熟悉行政/人力资源基本工作,喜欢行政
2、负责全体员工的人事档案管理工作;
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
4、协助招聘主管进行员
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岗位职责:
1、企业文化、政策的宣导培训,总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责办理人事手续等人力资源管理工作,并协助经理做好团队建设;
3、负责员工社保公
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业务主管业务经理最好懂销售
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工作内容:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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岗位描述:
阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意,我们寻找心怀梦想的未来产品新星一起践行这一使命。
阿里巴巴旨在赋能企业,帮助其变革营销、销售和经营的方式
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负责发布招聘信息,岗位。邀约面试
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
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招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建
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懂传媒互联网计算机类,平面类,电商类等基本常识类,具备综合办公能力,主要负责总公司和分公司以及其他分布的人事管理,招聘,业务联系
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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团队介绍:
作为阿里的五新战略(新零售、新制造、新金融、新技术和新能源)之一,新制造将和天猫、淘宝、lazada、AliExpress、阿里云、菜鸟、蚂蚁金服
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工程师:技术,质量,安全人员;专业知识全面,曾在大型建筑及国有企业任职经历;
会计师:在建筑企业十年以上的工作经历;
企业管理助理:管理企业内务,人事考核,业绩
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.陪同客户看房,促成新房、二手房买卖或租赁服务;
3.负责公司房源开发与积累,
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职位要求:
1、负责图片的美化和处理;
2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化;
3、配合运营,设计活动主题、Banner海报、单品推广图等
4、协助产品摄影,沟通
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我店需要招聘大量人员,时间急促。
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工作内容:
1.收集热门日语相关内容元素,归纳整理内容库
2.录制日语相关热门内容文案,需要具备一定的趣味性,发布在b站
3.协助部门录制日语相关音频和视频内容
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乌鸫科技,是阿里全资子公司,专注于提供政企数字化转型的产品、解决方案和服务。 依托新基建,助力政府和企业在数字经济时代实现跨越。
岗位职责
参与产品研发,保证
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职位描述:
1、 根据总部年度经营计划及相关规定,协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划;
2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析,并对经营状况做实
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职位名称:记者采编(数字新媒体方向)
我们需要新媒体时代,新思维的采编播人才!
1.采:会进行采访选题策划。
2.编:擅长常用的图片,视频处理软件,公众号文案,
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擅长交谈,头脑灵活,能解决突发事件,按时完成招聘目标
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主要负责招聘工作 负责员工培训
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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日常OA,车辆,会议,活动等行政事物和人事档案管理