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从事电力工程施工项目部工作,配合完成项目管理,资料制作,过程管控等方面的工作。
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app制作,熟悉苹果端,安卓端上传程序。
网站建设,H5推广页等
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岗位要求:
1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件
2.有相关销售经验者优先。
3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
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岗位职责:
1、负责公司软装设计助理工作,配合公司主创设计师的设计创意与策划
2、负责筹备各阶段软装饰设计方案、材料样板配备汇报及文本制作
3、负责软装设计方案
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影视传媒 岗位职责
1、,18-25岁
2、网络视频运营及推广;
3、开拓新市场,开发新客户,
4、对媒体 视频 摄影有一定了解亦或感兴趣
任职资格
1、无学历
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1、工作内容:店铺日常收银,理货,鲜食制作,叫货,单据处理以及人员的排班
2、要求:excel,word文档制作,细心,性格活泼
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工作内容:
1、负责公司网站内容维护和更新做好内链及关键词部署并制作网站的分析总结汇报;
2、负责撰写其他各类文案、文稿、宣传材料、软文、广告词等;
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JOB DESCRIPTION 职位描述
- Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.;
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负责产店铺整体视觉,装修设计,拍摄,产品详情页制作。
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能比较好的理解客户意愿,并根据客户要求结合自己对美的理解,完成作品的拍摄。
具有良好的沟通能力
对工作和日常生活中的事,不能完全按照自己意愿,要能够有一定的包容
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熟练掌握抖音拍摄,后期文案,剪辑
我们抖音账号 吃喝玩乐大衡阳,嘿嘿哥,甜在衡阳
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工作内容
1熟练掌握ps Ae等美工软件
2有摄影基础
3听从领导安排相关工作
任职要求
1负责公司产品的美化
2产品视频制作
3可全职可兼职
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1、请注意,工作地点在河南安阳,招收合成师、nuke讲师,以下要求只针对合成师,有需要应聘nuke讲师的请直接联系我
公司简介:我司于2016年在北京成立,参与
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五险 包吃
工作时间:轮班,12:00-20:00,8:30-18:00
1、前台接待、处理业主报事
2.空置房巡检
3.物业费催收
4.制作工作简报
5.组
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启迪之星(济宁)孵化基地是由济宁高新区政府、启迪之星、山东英特力集团有限公司联合成立的高端企业孵化平台,现为基地在孵企业发布CAD制图设计等岗位招聘需求:
工作
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【岗位职责】
1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等;
2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
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中国十大装饰品牌——居众装饰集团,有良好的晋升平台,能为每一位加盟的员工提供发展的空间,实现自我的平台。愉快的工作氛围,有一群可爱的家人,一起成长,一起拼,欢迎
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1. 制作相关业务单据,检查核对客户提供的业务单据;
2. 能独立完成业务中的核对,制单,审单,交单等工作;
3 有一定的英文基础,能看懂货物提单、报关单以及进
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1、负责整个区域新闻活动的拍摄和剪辑、视频平台及公众号平台搭建
2、有一定的文字功底,能撰写新闻稿和公众号推文
3、对PS、PR等软件有一定基础的操作能力
4、
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工作内容:
1. 阿里巴巴国际站产品编辑发布.
2. 客户及时服务, 在线或者邮件回答客户的问题. (主要通过邮件和及时的阿里卖家, 微信, Skype等)
3
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1、负责小米海外视频、音乐、阅读、主题、负一屏等应用的开发与维护;
2、本科及以上学历,计算机相关专业;
3、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣;
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1、光学样品评估;按照产品检测需求,可对样品进行定量和成像评估,输出评估报告
2、光学器件评估:对光学成像系统的关键光学器件进行功能、性能评估,输出评估报告(
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1.工作内容:排课,早教会员课程安排、会员课前课后沟通、微信公众号文章制作、抖音短视频编辑发送、朋友圈图片制作、人员应聘资料整理、新员工入职手续办理等校长安排的
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1、按照公司要求制作采销合同,船期跟踪确认。
2、熟悉外贸单证操作流程,完成提单及其他单据的确认和审核,及时准确制作交单材料。
3、维护客户关系,保证上下游客户
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工作内容:
1. 量房:负责客户房屋测绘,按时完成上门量尺、沟通客户需求并提供专业的设计意见
2. 出设计图纸:根据客户需求制作设计方案,并进行方案讲解以及后续
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从事跨境电商美工,熟悉ps,对图片整体进行后期制作,修改美化修饰,可兼职。
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1. 2021届及2022届全日制大专及以上毕业生,专业不限;
2. 熟悉使用办公软件,有一定的数据分析能力;
3. 对零售行业有一定认知,有志在零售业长期发展
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岗位职责:
为公司各产品线(例如机器人、手术室等)提供视觉算法解决方案,包括
1.根据具体业务场景和产品功能需要,了解产品应用场景,熟悉产品工作流,识别算法需求
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1.对短视频感兴趣 拍摄照片有网感
2.会P图 剪辑视频
3.能吃苦耐劳
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1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职