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1.负责iOS平台手机京东APP产品开发和维护;
2.负责根据要求完成APP产品程序概要设计及需求实现;
3.负责根据产品开发计划,按时提交高质量代码,完成
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1.认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身水平。
2.用心完成规定或承诺的指标,为客户带给主动热情满意的服务。
3.收集一线营销信息和用户意见,对公司
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统计数据 管理半成品库存 生产跟单
本地人员优先
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1.本专业应届毕业优先录取,一周出勤至少五天,实习期三个月以上,有资深工程师带领
自学能力强,懂得配合好团队有奉献精神效率高的来。
2.能够独立完成对家第三方接
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1,电子商务销售经验,或品牌店铺工作经验
2,对线上活动营销有自己的想法
3,热爱运动,(足球优先)
4,团队管理有一定的经验
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1、本科及以上学历,良好的公文写作和数据分析处理能力
2、工作严谨、认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力
3、熟练使用办公软件,一年以上房企经
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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1、参与售前工作,理解数字政府客户的业务需求、功能需求、流程需求,组织编制数字政府咨询项目建议书、实施方案等文档并与客户进行有效沟通
3、参与项目实地调研、需求
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岗位职责: 1,主要负责商标业务文件制作、申报及后续跟进工作 2,官方文件接收,回应 3,处理日常商标业务工作 4,与客户进行日常沟通,提供咨询服务 职位要求:
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任职要求:
1、工民建等相关专业大专及以上学历,具有5年以上土建工程施工管理经验,有大型猪场建设经验者优先;
2、具有较强的组织协调能力,熟悉施工现场管理、工程
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1.通过电话等约谈线下讲解
2. 讲解内容: 以美团代运营为主的等一系列业绩增长方案
3.前期主求快速铺遍沧州市场商户
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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阿里云事业群-大钉钉事业部-专有钉2022届春季招聘火热进行中~
我们做什么?
在国家政府赋能、强调服务改革和数字化转型,以及大型企业统一协同办公管理需求日
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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1 、按照生产需求状况和时间要求,制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。
2、3年以上的采购经验,有优质的供应链体系及厂家资源,给设计开
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负责招投标内容的制作
负责公司所有招投标书的最后审查
工程类招投标工作经验5年以上
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1.善于英文写作,表达能力强,有专业英文背景优先
2.学习能力强,可以接受新知识的洗礼
3.努力工作,抗压能力强
4.有上进心,争取参加公司内部上升职位竞聘
5
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岗位职责:
1、参与公司安全产品/安全平台的开发工作;
2、负责开发设计、编码实现、自测和问题解决,保证交付质量;
3、参与产品技术预研、维护工作,解决客
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专业:工程管理,土木工程,工程造价,给排水,相关专业。
能力:会看图纸,学习能力强。
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岗位职责:
1、根据公司规章制度、管理办法,针对项目特点及人员配备情况定制项目物资管理办法、任务分工、执行标准及节点时间;
2、熟知并培训交底甲、乙合同内容
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,指定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
3
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我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司,我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链,从规划,到建筑,到室内,到家居,到工艺,从宏观至微观,实现竹
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职位信息
❏岗位描述:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3
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主要负责检查监督厂区内安全管理工作,识别安全隐患,监督检查落实整改,建立、健全安全管理各项规章制度,并督促落实安全生产责任制、为公司安全生产提供保障。
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有相关工作经验者优先
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岗位职责:
1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话,并做好记录;
2、完成合作单位服务数据统计工作;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
4、
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岗位职责
面向人群:22届海外毕业生招聘软件(开发、测试) & 硬件(开发、测试)工程师
面试流程:简历注册、机考、综合测评、技术面*2、主管面
加入华为,拖
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财务管理、会计、审计相关专业的应届毕业生
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1.人员招聘,承担一线工人及管理岗位招聘
2.招聘数据整理
3.与部门沟通,准确分析招聘需求
4.校招对接
5领导安排的其他工作