储备干部
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烟台应届生学历不限
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培训管理服务质量 -
岗位职责： 1、根据公司培训师岗位职责，参加岗位培训，积极提升培训技能； 2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结，并协助给出改善建议； 3、协助销售 -
1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
正规院校全日本科学历，机械或自动化相关专业，能使用英语进行有效沟通，沟通能力强。 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
公司响应国家号召，积极招收优秀应届毕业生，为广大毕业生提供一个发展的平台。 岗位职责：负责公司项目的开拓（电话+会议模式），开拓客户资源，稳固客户关系。 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员
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门店值班管理能力 新人培训与辅导 简单设备维养维护 产品品质管理 门店经营 商圈维护 -
岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
店长：5000-10000（干股分红） 店长助理：4000-5000（干股分红） 储备干部：3500-4000 服务员：3500-4500 刀工技师：3000- -
学会模架生产工艺，调配管理生产一线工人 -
1、本科学历，985或211。管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件； 2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观，有责任心、上进心； -
1、负责消防工程质量监督； 2、负责消防工程进度跟进； 3 .材料管理。 4、完成领导安排的其它事务。 -
负责猪场生产一线相关工作事宜 （莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ，根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点） （1）20 -
岗位职责： 1.配合融资运营部开展融资平台运营工作，至少可以胜任以下两个方向中的一个： ①具备一定的金融知识，可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接；
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1、 大专及以上学历，管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件； 2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观，有责任心、上进心； 3、本岗位培养方向为 -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点：180项目定向培养管理人才干部，立志把每一名实习生培养成优秀管理人才 -
一． 企划营销方向 岗位要求： 1．2020年应届生，全日制本科或以上学历； 2．有较强的沟通能力，有营销思维。 工作内容： 1．协助部门经理起草和实 -
岗位要求（管培生 培养结束后定岗工作地点在北京、上海、广州三个城市。 1、熟练使用office办公软件； 2、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实
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一、 招聘对象： 2020届应届毕业生(全日制专科) 二、 岗位要求： 1、全日制专科及以上； 2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）； -
岗位职责： 1、负责班组文化团队建设、人员管理、现场管理等基础管理工作； 2、负责班组生产组织、生产任务达成； 3、负责班组KPI绩效（品质、效率、成本、 -
1、该岗位为宁家鲜生体验中心储备干部岗，需具有一定的服务意识，吃苦耐劳，具备学生干部、有商超实习经历者优； 2、经面试合格者签订三方协议，并提供实习机会，实习 -
如果您是即将毕业大学生、研究生或是已经毕业1-2年的新职场人，如果您向往加入财税服务行业，无论您是否是财务类相关专业，只要您有一颗热爱财税行业的初心，并致力于在 -
大专及以上，化工类毕业优先；（应届生亦可。作为公司实验室储备干部培养），能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作。
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1.专业要求：会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业； 2.学历要求：本科及以上； 3.证书要求：有三好学生 -
1，工作内容：负责公司内部日常行政事务工作，协助导师开展项目运营，作为储备导师培养。 2，工作要求：男女不限，须勤奋、务实、善良、不计较得失、细心、耐心、好学上 -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、为客户提供优质的看房
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