-
京东物流新锐之星管理培训生岗—京东物流基层管理者人力储备项目,是“播种”型的战略人才项目。
岗位定位方向:围绕物流业务相关场景,培养仓储、分拣、运输、售后、冷链
-
岗位职责:
1、站点日常管理:负责站点的6S管理、物资盘点、台帐建立、站点所有设备维护管理
2、指标改善:负责日常邮件处理、异常指标核实反馈、改善措施制定推动
-
1:有物流经营有限
2:物流专业
3:可招实习生
4:积极向上乐观
-
长期实习+就业,面向所有2019年毕业的大专本科院校毕业生;
1、工作内容:
京东仓储理货、发货、拣货、上架、退货、盘点、收货等实习岗位;
2、福利待遇:
月
-
负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转
-
岗位职责:
1、参与项目实施阶段设备、设施现场安装、调试;
2、设备设施日常保养、维护、定期检修和事故抢修等工作,确���生产设备设施正常使用;
3、对设备性
-
1、负责营业部正常运营
2、负责管理配送员日常
3、负责公款归纳
-
协助营业部经理处理各种事宜,监控营业部每天到货与发货正常运行。协助督促配送员完成时效订单,处理日常异常。需要有责任心,吃苦耐劳。
-
分拣员:
主要负责商品的分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理。
任职要求:18-35岁,男女不限,初中及以上学历
上班时间:两班倒,综合上班时间10-12小时
-
1.负责省区日常安全制度落实,培训落地
2.负责省区风控体系完善
3.负责省区安全生产、车辆、消防等事项
-
吃苦耐劳,性格坚定,对开发客户感兴趣,月薪上万很轻松
-
18-45岁,品行端正,身体健康,无不良嗜好,能主动给客户送货上楼,有较强服务意识
-
本岗位招聘主要完成制定的派送任务以及揽收指标。有固定的的客源,开发市场。建立良好客情关系。提高京东影响力,服务为本,有相关工作经验者优先。
主要工作区域为,欣欣
-
快递配送,揽收安排,开发客户
-
配送。揽收快件
购买五险一金。防寒降温补助6个月
-
1需要自带车辆,面包车,suv,负责片区收派业务。
2有责任心
3有一定的抗压能力
-
作内容:
1、主持班组内日常工作,根据本仓的运营状况与要求,制定工作计划。分析运营指标异常点,并制定改善措施,确保运营指标无异常。
2、制定本组的各项作业流程,
-
指定区域内配送货物与揽收货物
-
岗位职责:
1、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;
2、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;
3、负责所属配送站点
-
1、文员:工单异常售后处理,每日产线异常核实处理;整仓数据汇总。
2、组长:日常订单时效监控,根据日常订单做好人员、资源安排匹配。
-
薪资范围:6000-10000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:固定加班费。绩效奖金。全勤奖 工龄奖 年终奖
职位详情:工作要求:负责及时、准确、快捷、安全
-
①提供住宿
②缴纳七险二金,发放工龄补贴,享受超多福利待遇
③仓管员薪资:5000-6000;
自带车重货快递员岗(需要自带厢式货车),8000-120
-
岗位职责:
1、按照公司要求,安全、快捷、准确、热情的完日成常收派件工作;
2、负责客户的开发和维护工作;服从公司工作安排抗压能力强。
岗位要求:
-
杞县,
面试咨询电话:13213123329
仓管员 仓管要求:大专以上学历,25岁左右,会办公软件,接受应届毕业
京东物流正式员工,薪资4500-60
-
配送一定范围的件加收件,能吃苦耐劳,有责任心,
-
京东运作主管
企业内部物流部门 物流现场运作 仓储管理
[岗位职责]
1、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;
2、随业务量增长,不断优
-
#【京东物流】宜昌开发区营业部招聘
因业务增长,招快递员若干名,请抓住机会!
薪资:7-11k(上不封顶)
福利待遇:五险一金、工龄工资、餐补、话补、全勤奖、高
-
1、岗位职责负责办公室日常工作、与客户沟通、对下属进行管理。 会操作电脑,不怕吃苦,有一定的沟通协调能力,适应性强。
2、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站
-
对负责的路区货物及时送达,保障客户体验
-
万宁京东招聘配送小哥(自带三轮车辆 箱式货车)
任职要求:
18岁以上,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,身体健康。
薪资待遇:
月薪 6000-1000