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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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人品好,热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好,能吃苦耐劳,负责客户接待,辅助洽谈,商务。
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能够独立完成 洗发 护发 烫发 染发
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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岗位职责:
1、大专以上学历、国贸专业优先;
2、英语四级以上,听说读写能力佳;
3、电脑操作熟练(应届生均可);
4、性格开朗、责任心强;
5、提供
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客户户型测量,完成设计方案和表述自己的设计思路,制作效果图
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负责办公室等相关事宜。
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为公司储备大量人才,特出此次招聘!
岗位职责:
1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝,发展主播粉丝群体,向粉丝推荐公司平台,邀请粉丝进入公司平台;
2、熟习公司平
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辽宁羽航综合训练基地(训练部)
招聘信息:
职位:军训教官
男:身高170cm-180cm,
女:身高160cm-175cm,
薪资待遇:
月工
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招聘有缘合伙人,全屋定制销售,有全能的慧眼,做市场
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岗位职责:
1、协助完成社交平台(微博、微信、抖音等)内容更新、活动策划等
2、协助完成对公司产品的包装和推广工作
3、收集整理各平台运营数据,汇总整理
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外贸业务,文秘档案,阿里巴巴网站管理
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1、服从上级的指导和工作安排,有上进心和责任心;
2、了解基本的办公软件,有良好的沟通能力和洞察能力;
3、欢迎应届毕业生;
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1.专业要求:会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业;
2.学历要求:本科及以上;
3.证书要求:有三好学生
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1.全日制本科及以上学历2021届应届毕业生,985/211院校应届生优先考虑,无需工作经验;
2.工商管理、人力资源、财务、金融、工程项目、工民建、艺术设
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1.根据公司发展战略,组织制定短,中,长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施。
2.建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制
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应届生招聘要求:
1、统招本科以上学历(2021届);
2、目标专业:医学类、药学类、细胞工程类、生物工程类
3、 岗位:细胞培养技术员
福利待遇:
1、实习月
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“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
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职责描述:
1. 通过培训后,可严格按照实验室相关SOP完成实验室日常试剂配置,利用仪器采集基于电生理的基因测序测试数据;
2. 整理分析数据,根据公司整体研发
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公司扩大发展,现多个岗位空缺大量招聘实习生,年轻有活力的团队,向往的工作;
要求: 可以是应届毕业生 或者学建筑专业的学生 能吃苦耐劳 愿意学习一技之长 这将
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擅长交谈,头脑灵活,能解决突发事件,按时完成招聘目标
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1.新老客户的电话回访
2.新老客户的跟单
3.根据工作需要去客户公司拜访
4.吃苦耐劳
5.普通话流利
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1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求;
2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
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市场运营
岗位职责:
1. 活动运营:全面执行活动策划方案,将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化活动执行工作(前期筹备、中期执行、后期整理工作)
2. 用
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负责每日客房清扫工作,协助经理完成每日事项!盐城经济技术开发区亚朵酒店是亚朵酒店集团公司特许加盟的连锁酒店。酒店筹备中预计六月开业。目前亚朵在全国已开业项目约5
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您好,我们是来自台湾的高端美学品牌Otto2,正在寻找与我们一样,想要给孩子快乐、创意、自信的你!
职位描述:
不想让孩子照着画,风靡台湾
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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一、岗位职责与内容: (非销售类岗位)
1、协助咨询师开展服务企业内部的调研诊断、方案制定、辅导实施及总结工作;
2、协助项目组开展服务企业相关市场及行业分
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工作内容:
急聘人事负责人事招聘工作,
职位要求:22周岁-38周岁!!!
负责招聘工作用58发帖子收到简历打电话约来面试 ,会灵活操作电脑,简单的表格制作
态
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1、德行第一,不冒进,待人待事有量有度;
2、热爱设计工作,并且作为未来长时间发展的事业;
3、有一定的的设计创新审美意识;
4、熟练应用设计类软件(CAD、P