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    【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。 2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践培训,期
  • 一、岗位职责: 1.负责拟定公司战略管理系列规划,包括公司的“十四五”战略规划、交旅集团数据化转型方案以及数字经济发展规划等; 2.负责公司运营管理,包括产
  • 带团队,招人,谈单,协助总监完成工作
  • 1.学前教育专业、儿童心理学相关专业优先录用,其他专业也可择优录用 2.具有敏锐的孩童行为观察力和引导儿童的能力,爱思考,动手构建能力强 3.有同业从业经验者优
  • 部门经理薪资结构底薪+提成+年终奖 岗位职责: 1、负责设计部的人员考勤、业务培训、人员工作的安排、检查、考核的全面掌控管理; 2、负责与工程部、主材部的工作
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  • 工作内容:设计师助理 任职资格: 1. 室内设计、装饰设计以及环艺相关专业大专及以上学历。 2. 有较强的视觉搭配能力,能独立熟练使用AutoCAD,3Dmax
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  • 系统集成(DICT)职位描述: 相关3T专业毕业/具备3T背景/行业工作经验,满足其一即可 具备1年以上行业工作经验优先 具备如下专业知识和技能之一或多项优先:
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  • 职位描述要求:年龄18-25岁,学历大专以上 岗位介绍 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 1:、负责公司招聘工作的开展 2、劳动关
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  • 1、协助总经理做好经营管理完成工作指标; 2、布置安排检查日常工、督导各部门完成目标任务; 3、有较强的统筹、组织、协调及书面口头表达能力: 4、具有团队精神和
  • 置业顾问

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  • 财务 1、负责公司的财务正常和财务管理制度的实施 2、建立健全的财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理 3、负责对费用、往来、资金、资产的
  • 1.完成自己业绩 2.带领团队完成总目标 3.
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  • 招聘省级销售总监 待遇:底薪20000元十房奖十旅游+提成十年终奖 要求1.大学专科文凭。 2,年龄30岁以上,男女不限。 3.至少有5年以上的销售经验
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  • 晋升空间:亲子老师——教学主管——院长 1、广阔的职业生涯发展机会 2、舒适宽松的住宿环境和超童趣的办公环境 3、形式多样的团建活动(聚餐、娱乐活动, 户外拓展
  • 广元在校/应届大专
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    1.负责公司酒类饮料的销售及推广; 2.负责客户关系维护和开发,具备较强的谈判能力,沟通协调能力,敏锐的市场洞察能力; 3.制定销售计划,并完成销售目标和任务;
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